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株式会社アベイルのカテゴリ別口コミ(21件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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株式会社アベイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パート社員であっても財形に加入出来て、有給休暇をとりやすい環境ですごくありがたかったです。
長時間の仕事なので出産を機にやめる人が多く、またパートいえど勤務時間と拘束時間が長いので復帰する人はあまり見かけませんでした

株式会社アベイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月15日
女性の活躍・女性管理職:現在、20歳代の若い女性社員が1人で事務部門の統括を行っている。 これから更に業績が上がる可能性も高いので、今後入社する事務系の社員やパート従業員は、現場や会社を支える事務管理部門の構築に寄与出来る可能性は高いのではないか。 事務系は女性がメインとなるし、成長途上の企業なので、活躍出来るフィールドは充分にあると思う。

株式会社アベイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】直属の上司は、約3年毎に異動があります。上司によって、真剣にアドバイスしてくれたり、親切にサポートしてくれる場合もあります。ただ、あくまでも自分の店評価を重視してのことなので、本気でなんとかしてあげようとする人は少ないように感じます。先輩に関しても、仕事ができる人に対しては優しく、覚えの良くない人に対してはきつく接する方が多いと思います。

株式会社アベイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月15日
入社理由・入社後の印象:元々は倉庫業務(入出庫や商品管理)での募集に対しての応募で、当該業務に就く事を想定した上で入社したが、実際には突発的な部材や機器の運搬要請、現場の撤収の手伝い、配管の組み付けなどを行わなければならず、明らかに倉庫業務の範囲を超えてしまっている。人数が少ない中、仕事の依頼が増えているので、仕方がないと思える部分もあるが、何でもかんでも、現場スタッフ自身でも出来る簡単な事柄であっても、倉庫担当に当日いきなり振って来るのは如何なものかとも思える。(私の主観も入っていると思いますが)

株式会社アベイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月15日
仕事内容:ガス設備会社という業種なので、設備士の存在が中心となるのは仕方がない処。 自身が携わっているのは倉庫業務で主に工事に必要な部材や給湯器、エアコンなどの入出庫、商品管理、倉庫整理という業務。 面接時、入社後も上記した仕事内容という事だったのだが、突然設備士から「部材や機器を現場へ運搬してくれ」「現場の撤収に来てくれ」「親会社へメーターを取りに行ってくれ」など担当業務以外の仕事の要請が頻繁に入る様になり、更には旋盤を使った配管の加工や組み付けなどの作業もさせられる様になった。 事務部門からも、社用車の運行管理や台帳の記入、トイレや社内設備の清掃なども行う様に指示があったりと明らかに倉庫業務の域を超えてしまっている。 1人で何役も引き受ける柔軟さがあれば仕事自体は面白く、上手く対応出来ると思うが、職域の枠にこだわりがある人は向かないかもしれない。