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株式会社ノバレーゼのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。
自分の思いを全力で聞いてくれる上司や役職者ばかりです。年齢や職歴も関係ありませんし、お客様のためを思う社員を大切にします。
ただ逆になんとなく仕事がしたい人やお給料をもらうために仕事をしてある人には向いていないと思います。
人を讃える文化や月一のミーティングのために全力を尽くす必要があります。かなりの時間を割きます。
とにかく全員で楽しくな雰囲気なので仕事は仕事と割り切りたい人には向いていません。
お給料の割に求められることも結構大きいです。
扱うものがウエディングなので当たり前ですが、気を抜くことは一切できません。
求められるもの上をいく仕事が必要です。
とはいえ、売り上げがなくとも責められることはありません。
めちゃくちゃ営業マンでやりがいを求めたい人にはその点は少し残念かもしれませんが、とにかく全力で頑張る人が評価される会社です。すなわち仕事はできるけどコミュニケーションが取れない人や周りの人を考えられない人は評価が低くなります。当然お客様を第一に考えることも求められます。
総じてものすごくいい会社です。
ブラック企業真逆をいく会社です。ぜひとてもお勧めします。

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:ママスタッフも多いため、時短勤務やフレックスタイムなど、そう
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:基本的に新卒の方々は根性重視で採用されているためかテンショ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣裳部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がある為、閑散期に早めに有給申請を出して有給消
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいのはもちろんですが、有休消化をしやすい環境のた
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりともらっていた。ただ有休は勝手に割り当てられる
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。有給も100%消化を目指しているので、夏休み
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。上司や役員陣と、距離が近いので、話
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣裳部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅手当は転勤族だと1万円しかでません。期待しない方がよいです。また、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため活気のある会社。モチベーションが高い人が多
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。この仕事が好き&積極的な人が動いてる印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。また、挑戦する機会を多く与えてくれる事
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回答者: 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取得しやすく、有休消化率も高い。有給と別に、数年
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、勤務時間が45時間越えることもある。担当数にもよる
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:接客の能力は身につくと思います。どうすればお客様が喜んでくだ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が接客や婚礼で忙しくなるため、平日は勤務時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本火曜と水曜が定休日。シフト制なので日によって早い入り時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しの良さ100%なので少し自分の意見を誰か
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:思うように休みが取りにくい部署にいるため、休暇休日は、身体を
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業が45時間分入っているので、20時間の残業だったとしても45
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績で出ます。ただ相当少ないです。業績なので出ないときもある訳で
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様のために!という気持ちが大きい。人のために何
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:イケイケな社風が以前は強かったが少し落ち着いた。会社のイベ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力、営業力、協調性が身に付きます。また、社
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界の中でも数字よりもお客様への寄り添
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:調理よりプランナーが優先される給与体系。評価制度:基本は実力主義。若い
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は転勤可、不可共に出ますが多くは無いですし
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:新規事業に力を入れており、全国各地に店舗がる。そのため転勤もあるが、
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は正直少ない。だが年に一回行われる全国集会で自分の実績が優秀だった
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当や引越しした時の手当はある。ただ賞与がかなり少ない印象。月に一
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の管理職も多い。ドレス部門に関しては
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金なし住宅補助5000円通勤手当は問題なく満足です。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:作文を発表し、そこで評価が高かった者に賞与与えるなどかなり啓発的な取り
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は多くても1万円。エリアを限定すると半額になる。社員だけに、自
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修がしっかり行えるかどうかは、店舗の忙しさによる。忙しい店
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