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株式会社ウェブクルーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~900万円26

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数26

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
410万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
403万円
(平均年齢27.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(125件)

株式会社ウェブクルーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
住宅手当などはない。通勤費は普通に出る。

オフィス環境:
駅から近い。飲食店は周りにたくさんあるのでランチに困ることはない。お弁当派の方もけっこういる。休憩ルームもあるが、お弁当の人は自身のデスクで食べている人が多いい。

株式会社ウェブクルーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
定時に帰りやすく、休みも取りやすい。小さな子供もいる人も多く、子供都合の休みや早退など理解してもらいやすい。時短勤務などもできる。

多様な働き方支援:
週3リモートワーク。就社する日を固定してしまうと、同じチームでも全く顔を合わせなくなる人も出てくる。
副業は禁止。

株式会社ウェブクルーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
みんな当たりが優しい。その分、仕事内でもぶつかり合うこともないので、互いに研ぎ澄まされていく感じはない。
ただ、上下関係も厳しくないので、誰にでも話しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
同じかプロジェクトチーム以外の人とコミュニケーションを取る機会が少なめ。エンジニアの勉強会などは開催されている。また、たまにゲーム大会もある。、

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍などバックグラウンドを持ったスタッフがいる。

株式会社ウェブクルーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
有休休暇などとりやすい環境ですし、時短やフルリモートも相談に応じて対応可能です。

株式会社ウェブクルーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
成長という視点では、常に数字を追う環境であるので、数字に対して何をやるべきか考えて行動できる人はよいと思います。ただ、経営戦略が皆無に等しいため、将来的に企業や上位レイヤーになってくると物足りなさを感じるかと思います。

働きがい:
休日やリモートワークなどライフラークバランスはとてもよいです。しかしながら、頑張って給与を上げたい人にとってはお勧めしません。頑張っても頑張らなくても給与の昇給自体は変わらないので、物足りなさを感じる人もいるでしょう。

株式会社ウェブクルーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはありませんでした。
期待していた環境が用意されていました。

株式会社ウェブクルーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
既存事業の実績、20年以上続いている事業もいくつかある。
既存事業への依存度がとても高いので、今後新しい事業展開の可能性もあると思います。

事業の弱み:
競合優位性、シェアトップの事業もいくつかある

事業展望:
既存事業で蓄積したデータベースやノウハウを活用していけば、新規事業もまだまだ立ち上がってくるのではないかと思います。シェアトップの事業は底堅いので、今後の新しい事業展開に期待しています。

株式会社ウェブクルーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回(4月と10月)に給与改定のタイミングがあり、目標の達成度合いによってランクが付き、給与の変更幅が決まります。
よっぽどでなければ下がることはありません。また、プロフィットシェア制度が採用されているため、業績連動で賞与が出ることもあります。

評価制度:
目標設定も給与改定に伴って年2に回行います。目標の内容は所属する部署の目標に加え、個人の目標も定量目標として設定します。
それとは別に、定性目標も個人目標として設定しますが、その部分は経営理念に紐づく「行動指針」の達成を目的としています。