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株式会社ホリスターのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
業界内で2ブランドで高いシェアを占めている。そのため、優良なアカウントを保有しており、製品力によって優位性もあるため営業のプロモーション活動はとてもしやすい。さらには、マーケティングのスタッフも拡充されており
営業として活動はしやすい。

事業の弱み:
アメリカ本社の意向ありきなので、日本における要望には耳を傾けてくれない。
製品の上市に関してもアメリカ本社の判断如何のため、ローカライズされた製品は上市されにくい。

事業展望:
主力のオストミービジネスは成長率は鈍化している。
一方で、ホリスター、ダンサックと2ブランドの展開はスケールメリットがあるため、ある程度は伸び続けるとは思う。
多角化に向けて新規事業の取り組みはまだ進んでいないので継続的な成長のためには新規事業の発展が重要

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:ストーマの業界ではシェアの安定した2ブランドを扱っているので、医療者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:入社時のliveinの場合は手当が出ない、転勤の際には家賃補助がでる最
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回答者: 回答なし/ エンドユーザーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うとコンサバ。組織体制・コミュニケーション:マ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:仕事量から考えると十分な年収でしたが、インセンティブ制度が毎年改悪され
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:年俸制12分割 賞与はなしインセンティブ:インセンティブあり前年のプラン達
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回答者: 回答なし/ エンドユーザーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:研修は、マネジメント研修なんかは、外部外資系のかなり質の高い
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:上司と面談年4回程度あるが、形式化していて、あまり意義を感じなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い多様な働き方支援:あまりフレキシブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニッチな業界で入社前は活動のイメージなどつかみづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいしスケジュールも融通が効く多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:このブランドはアメリカ発祥のブランドでもあり、洋服は海外っ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人が多くいるため、なかなか自分にあった時間で出勤
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブ支給の形式となっており、クォーター毎の年4回支給となって
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:全て自分でスケジュールを立てられるのでワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:仕事は直行直帰がメイン。営業所管轄、いわゆる都市圏を担当する営業マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に暦通りで、休日出勤はあまりない。学会や地域の研究
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:営業の裁量が非常に大きいので、戦略や営業スタイルも全て自分次
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:張り詰めた感じはなく、良くも悪くも和やかだと思います。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:時間の管理はほぼ個人に任されているので、早く終わろうがおそく
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:社内に2ブランド存在する点が強みだと思います。事業の弱み:製品の開発
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内に競合する2つのブランドがあるのですが、一方
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:一般的な会社と変わらないと思います。オフィス環境:営業所はありますが、
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はplan達成率に応じて1%からの3%インセンティブは達成率に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:患者さんのQOL向上という点ではやりがいを感じることも多い働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:支援制度は職位ごとの研修はあるが、基本的には現場でのOJTや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:特にありません。ここに限っては外資系だなと感じました。オフィス環境:営
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:プランの達成度合いによって昇給1-3パーセントなので数字がよければ増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修はお腹いっぱいくらいにあるが、無意味な研修も多々ある。働
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回答者: 回答なし/ エンドユーザーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はしやすい。多様な働き方支援:リモートワークは、現在
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:営業職で考えや場合、会社としては女性も歓迎していますが、営業対
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回答者: 回答なし/ エンドユーザーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:ごく一般的なもの。オフィス環境:天王洲アイルなの
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性での管理職は営業ではいない、全国転勤でもあり難しいと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:男女区別なく働ける環境ではあるが、なかなか
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