口コミ投稿日:2023年02月21日
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質推進本部/ エキスパート
4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 機構技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 機構技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 回答なし/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 回答なし/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 機構技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 品質管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 機構技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質推進本部/ エキスパート
4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質推進本部/ エキスパート
4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質推進本部/ エキスパート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 48万円 | 0万円 | 124万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 124万円 |
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 品質管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 24万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(156件)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 品質推進本部 / エキスパート / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月06日
- 商品企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月24日
- 担当 / 設計開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月25日
- 技術者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月04日
- 品質管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
良くも悪くも教育方法は全然システム化されていないので、新しい人が入ってきたら、基本的にはすべてOJTベース。
なので、入った部署、あるいはそこで教育担当になった人の資質次第で成長に差が出る。これはもう運としか言いようがない。能力があって自分でどんどん吸収できる人でないとしんどいかもしれない。
働きがい:
海外向けビジネスが全体の90%を占めるので、英語ベースのやりとりは自然に身につけられる。英語苦手な人でもいやおうなく最低限のやり取りは出来るようになる。