株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングのカテゴリ別口コミ（46件）
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 398万円 | 250~750万円 | 17人 |
（平均年齢33.8歳）
| 回答者の平均年収 | 398万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
| 回答者数 | 17人 |
（平均年齢33.8歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 350万円 （平均年齢27.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 401万円 （平均年齢34.2歳） |
年収分布
（人）株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの回答者別口コミ（19件）
- 社内SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月21日
- システムエンジニア 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年09月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月09日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの職種別口コミ（46件）
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月21日
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.3
企業カルチャー・社風:
派遣先に放り出したら、それっきり。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほとんどなし。
ダイバーシティ・多様性:
まあ、積極的に他国の人も雇用しているので、その点はいいのかも。
派遣先に放り出したら、それっきり。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほとんどなし。
ダイバーシティ・多様性:
まあ、積極的に他国の人も雇用しているので、その点はいいのかも。
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
成長性・将来性：M&Aを繰り返し会社規模は大きくなっていっている。
インフラ主体だったがアプリも増えており、R&Dにも前向きとなってきている。
以前は人事が硬直化していたが実力に応じた抜擢も徐々に見え初めており、社内情勢は流動的。
インフラ主体だったがアプリも増えており、R&Dにも前向きとなってきている。
以前は人事が硬直化していたが実力に応じた抜擢も徐々に見え初めており、社内情勢は流動的。
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：成果次第ではあるが会社に伝わるよう評価される必要があり
公平性があるかは疑問が残る。ただしこの業種においては珍しいことでもないので
どちらかと言えば社員の能力を見極めて評価しようという姿勢があるほうだと思われる。
公平性があるかは疑問が残る。ただしこの業種においては珍しいことでもないので
どちらかと言えば社員の能力を見極めて評価しようという姿勢があるほうだと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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