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回答なし

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:
請負元との強い結びつき。もはや、請負元の1部門のような、立ち位置。

事業の弱み:
専門性がないので、語学が必要だったり、高度な専門知識が必要な高単価な案件を引き受けられない。

事業展望:
今は技術とコールセンターの両翼でやっているが、技術的な面はオンプレばかりなので、そのうちコールセンターと人材派遣メインになる。

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:リモートワークは社長の方針でやらせない。コロナでも毎日出勤
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:24365なので、24時間をつなぐために12時間勤務があり、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:入社時に話した挑戦したい事はやらせて貰えません。有利になる
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門2課

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署では日勤と夜勤が半月ごとに入れ替わり、1回の拘束
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:部署によってはIT業界未経験の人も入社を歓迎されている。が、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属部署によって異なります。子供や家族の病気などの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスマネージャ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:自分は保守運用部門だったので、24時間364日フロントに人が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためいくら残業してもしなくても給料は固定。もちろん賞与はありま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:新規の案件が入ってきて新しいチームが結成されているので将来性は問題な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:希望休が通りやすいので有給と合わせて海外旅行に行っている先輩
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:手当は夜勤手当と通勤手当以外はない。退職金も出ない。住宅補助があれば人
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないため都内の一人暮らしの方はかなり厳しい。夜勤手当はつく。
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回答者: 男性/ 保守部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社員自身が取り組む組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:先輩は優しく穏やかな方が多いのでわからないことは相談しやす
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回答者: 女性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない組織体制・コミュニケーション:話しやすいダ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育環境が整備されていないため、中途入社しても、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:退職金は無いです。オフィス環境:フリーデスクと言う名の一部屋に各課一緒
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回答者: 女性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:広げていくみたいです。事業の弱み:なんとも言えない事業展望:これから
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:福利厚生にあたるような、法律外のプラスの補助は無い。法律通りの最低限オ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門2課

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:勤務地によるかと思います。私が出向してい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:入社時に希望した仕事内容をやらせて貰えないため成長も何もあり
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスマネージャ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的に客先に在中して、お客様側の会社の方と連携指示通りに
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門2課

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:他の部署の人と関わることは滅多にないです。基本、お
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、上下関係はそんなに厳しくないと思う。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時期採用担当も行っていたが、面接での説明と実務
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金、住宅補助等は一切なし。給与に20時間のみなし残業が含まれている
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:結婚している女性がほとんどいない。女性がいない。単身の男性がメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:特に研修期間や研修フローが決まっているわけではなく、個人の様子や、配
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスマネージャ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:IT関連の知識や技術を身につけられるのであれば、女性も男性も関
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回答者: 男性/ 保守部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修など働きがい:働きがいなどは無く、楽な業務が多い
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制により、賞与・退職金なし評価制度:明確な基準なし。シフト制のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
給与水準:年俸制なので、賞与はなし。営業職でも年俸制なのでどれだけ成績を上げても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
多様な働き方支援:自分の力量に合わせたペースで仕事を進められる。入社後、研修内容
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。多様な働き方支援:部署による。副業は不可
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