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株式会社ネットドリーマーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:
退職金制度は現状ないと把握している。
福利厚生という点では月に一度「スイーツの日」として、都内で名の知れたお店のスイーツが振舞われる。
また、半期に一度各チーム毎のコミュニケーション活性化を目的としたグルメイト制度があり、一年に一度は社内全体のレクリエーション(バーベキューなど)を実施している。
この制度により、社内の自分が所属していないチームとの交流も積極的に行えている。

オフィス環境:
2020年6月に渋谷スクランブルスクエアに移転。
執務スペースには個々に集中できる場所も用意されており、会議室も人数に応じて多くあるため、社員がより集中して業務に取り組める環境にあると思う。
カフェスペースや社員食堂もあり、ドリンク・食事に不足なし。
さらにはグループ会社共通のマッサージルームもあり、デスクワークで首・肩・腰に疲れを感じたときは私もよく利用している。

株式会社ネットドリーマーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
多様な働き方支援:
働き方は比較的自由度が高いと思います。フルリモート可というわけではないですが、週3でOKですす。フレックスタイム制なので、早帰りも可能です。つい最近、副業も許可されたので、同僚がすでに副業をやっていますね。なんでも副業OKというわけではないみたいで、本業につながるものということだそうですが、それでも今の時代に沿った多様な働き方ができると思います。

株式会社ネットドリーマーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:
社員が非常にいい人ばかりなので、変ないざこざがありません。コロナ禍なので、全員が会社に揃うことがないというのもあるかも知れませんが、それ以前でもあまりそういった話は聞いたことがありません。なので、退職する人がかなり少ないのではないでそうか>私の知っている限りだと、もう2年以上社員が誰も辞めていないと思います。

株式会社ネットドリーマーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】あります。    参加はなし

株式会社ネットドリーマーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業展望:
・今後もNo.1の競馬メディアという立ち位置を不動のものとする。
・5G時代を見越してアプリや動画コンテンツにも力を入れていき、より多くのユーザーが弊社サービスに触れる機会を作る。
・たとえばCM放映など、より積極的にサービスのPRを行っていく。
・競馬での成功実績を競輪など他の公営競技にも展開し、こちらでもNo.1のメディアサービスを築き上げていく。

株式会社ネットドリーマーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長と面談して目標を決め、結果により評価が決定という一般的な人事評価制度です。
ただし、目標設定をかなり高く立てないと、認めてもらえなかったので、結果を出しても目標値に達成するのは大変でした。
部下が上司を評価する制度もあるべきだと思わさられることが多かったです。