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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 67万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与は固定ではなく、稼働率によって決まる。
規模の大きいプロジェクトに長期間配属されれば稼働率の目標値をクリアすることは容易。
しかしながら、どのプロジェクトにアサインされるかは運に左右され、プロジェクトによっては待機時間が多くなり、稼働率目標を達成できないことがある。
昇給については、毎年一定額昇給されるわけではなく、個別に評価されて金額が決められる。
自分の場合は在籍中に数%程度の昇給が一度だけあった。

評価制度:
昇進・昇格の基準は不明。
ある程度以上の役職の場合は、海外のチームと面談をして決められるため、英語力が必要。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しい場合は休暇の取得は難しい。特にサービスの
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。風通しは良さそうと思います
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得は、それをサポートする制度があり、希望すれば問題なく
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、まあまあでその通りに動いていまし
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、プロジェクト次第です。休暇は取りたいと思えば取れ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:事前に決めた基本給+ボーナスの合計ですが、ボーナスの支給時期は、四半期
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金制度はあるが、あまり良い金額ではない。自己都合の場合は半額になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月22日
働きがい:上司が優しいところ、皆が信頼している。 社内恋愛が羨ましい。カップルでい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。説明の通りであった。ただ、実際入
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:グローバル会社の為、女性だと差別されることは、まったくありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:やり甲斐は 社風が良く、コミュニケーションが取れる環境なので、とても働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はあまり人と話すことが得意ではないので、その点で成長できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:醍醐味はあまりありませんが、何かを人々に売るということに魅力を感じまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
福利厚生:特にありませんが、 強いて申し上げれば客層の問題です。 おかしな客が酔って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】社員の担当店舗の数により、社員間の間でのばらつきが発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】社員に関しては、個人差(時間)があり各店舗においても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
福利厚生:個性豊かな人材と、協調性のある人が多いので、 効率よく、且つ楽しく、助け
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