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横浜ケーブルビジョン株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

横浜ケーブルビジョン株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 映像編集 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月05日
  • 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年07月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

横浜ケーブルビジョン株式会社の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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横浜ケーブルビジョン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
福利厚生:
退職金はイッツコム籍や、jcom籍の正社員は退職金がもらえるようです。住宅補助や社員寮は確信はありませんがおそらく無いと思います。社員持株やストックオプションについては不明です。

オフィス環境:
私はコンテンツ部という場所でしたが、建物自体はとても古い感じでした。カフェ等は一切なく共有スペースはあまり使われていないため綺麗なままでした。

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横浜ケーブルビジョン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は推奨しない風潮で居残り作業はあまりなかったです。

多様な働き方支援:
職種によってはリモートワーク可能です。副業についてははっきり明言はされていませんがやっている方はいらっしゃいました。

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横浜ケーブルビジョン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
社風はとても明るい雰囲気でした。ただ、個性的な方が多くいる感じで馴染めない人にはかなり難しいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業務以外のところでコミュニケーション取ることはあまりありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、年齢層がやはり高いためあまり無いように感じました。

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横浜ケーブルビジョン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2021年07月19日
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務などとても取りやすいし、権利として当たり前に認められている。渋い顔をする人はいない。男女関係なく家族や子供ことを大事にするべきという風潮で、子供の学校行事、体調不良による急なお休みにもとても寛容。
とったことはなかったけれど、生理休暇も嫌がられることは無いと思います。

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横浜ケーブルビジョン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】人事の仕事では社会保険や労務管理、法律的な知識を身につけることができました。どの業界でも人事はありますので活かせると思います。
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横浜ケーブルビジョン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは意外と雑務が多く、望みの仕事がしっかりできないことは何度かありました。

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横浜ケーブルビジョン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
事業の強み:
年配者には、営業などがうまくかかりストックビジネスがよく回ると思います。

事業の弱み:
やはりTVの衰退にはかなり弱いと思います。

事業展望:
事業展望は、地域に貢献することが第一でした。

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横浜ケーブルビジョン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
給与はかなり低く感じました。私は、派遣社員として働いていましたが正社員の方の話を聞くと、賞与もあるべき月々の給与から毎月1万から2万円差し引かれて夏や冬にその差し引かれた分が戻ってくるというようなことをおっしゃっていました。

評価制度:
年功序列はかなり激しく残っているような感覚があります。年齢層的にも40代以上の従業員の方が多く、その方々の感覚が根強く残っているような感覚です。昇進も中々、思うようにステップアップしていくことが難しそうな感覚があります。

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