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社会医療法人弘道会のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 88万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 88万円
給与制度:
理事長が直々に「給料が安いから新人を積極的に使って、(わずかな昇給であるが理事長は上げたつもりの)給料に文句のあるやつは辞めればいい」と発言しているので、専門職が中心の医療分野において経験に対する評価(給与)をする気がさらさら無いのだとわかる。
そのため、評価による昇給やボーナスの増減はないに等しい。
よく言えば安定している(赤字でもコロナ渦でもボーナスはいつも通り出た)

評価制度:
年功序列。実力で1~2年程度の差はあるが、勤務形態や昇格拒否を除いて、時期が来れば全員昇格できる。逆に時期が来るまでは実力があれど昇格しない。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:月に約9日休みで年間110あるかないか…くらいです。少なく感
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:会社ではなく、やはり医療職として保持している資格で仕事
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:支援制度はあったが実際に使えている人を見たことがないキャリア
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用採用が多く全体的に20代の若い子達がメイ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 3万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
モデル年収:給与表など何も示されていない…開示していないので標準的なのかどうか、
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年年齢に応じて数千円単位で上昇します。職種毎の手当、当直手当等があ
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:PDCAサイクルを回しながら患者さんの治療にあたるス
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 3万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
賞与:通常通り基本給×月数人事評価制度はあるものの、それによって大きく金額が変わ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:子育てしながら絶対にむり休日は月に10回以上はない2連休以上
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 3万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
賞与:基本給×4ヶ月分のみです。これ以上でもこれ以下でもありません。役職者は役職
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:残業した分だけ残業代が出る事自体には満足しています。また、ボ
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:シフト勤務ではあるもにの、当直や休暇希望日も申請すればある程度調
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:8:50-17:20勤務、昼休みは交代で入っています。救急対応
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は7時間30分勤務で、休暇は月9回または8回である。基
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:月給が少ないため人がいない1人の仕事量が多いのにミスしたら怒られる職場
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少なく長く勤めても基本給はさほどあがりません。月給は安いですが
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は業界内では標準的である。時短勤務は比較的にとり
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はあるが、かなり少ない。その他の福利厚生は社会保険以外無いに等し
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:支援はないキャリアアップは人による仕事を振らない上司だと下は
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業に関しては不明だが、時短勤務は調整してもらえてる印象。リモ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は充実していない印象。評価制度:年数に応じて、年収があがるようです
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科 副主任/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 3万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
評価・昇給制度:半期に一度の人事評価ですが、一般企業ではないので昇給が良くなった
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回、夏1.5 冬2.5の年間基本給の4倍支給(管理職はプラス1倍)基本
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:信じられないぐらい給与が安いので人が寄り付かない・人数が少なく仕事量の
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:体育館を借りてバレーボール大会や懇親会といってビアガーデンに行ったりは
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業務量に対しては少し低い印象があったけど、事務職だと仕方ないのかなと思
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 88万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年功序列。年功序列による定期的な昇給はあるが、評価制度での特別な昇給は
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に1度(4月)発生します。評価シートを用いた評価ではありますが
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:医療の為、需要には困らない事業の弱み:相手を選べない事業展望:高齢者
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:家賃補助(賃貸であれば):1万通勤手当:全額退職金:5年で20万社員食
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。新卒が多く、多くはI、2年程度で辞めていきま
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:個人レベルに任されている。補助等もほとんどない。働きがい:医
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:施設の中で毎月勉強会が実施されています。内容は他施設の勉強会や、専門
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模どんどん増大してます。毎年多くの新入社員を迎えて、更なる事
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