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高見株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円200~520万円63

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数63

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
364万円
(平均年齢28.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢26.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(68件)
すべての口コミを見る(577件)

高見株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
住宅補助はいくつかの条件があり、その条件を達成する人は少しいただくことができます。
出身地なども関係してくるため、期待はしすぎないほうが良いかと思います。

オフィス環境:
店舗により大きく変わるため一概には言えませんが、基本的には不便を感じない仕様になっているかと思います。

高見株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ すたいりすとあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コスチューム

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって忙しさが全く異なる。私の場合は定時で上がれる事は滅多にない。またシフト制+顧客は各担当が基本管理しているので、休みの日に確認の連絡が入ることもあり、ストレス。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、やれる業務は限られる。(基本接客がメインになる職業のため)

高見株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
どうすればより良くなるか常に研究している会社。こまめに会社に対してのアンケートなどがあり、風通しが良い印象。

組織体制・コミュニケーション:
やりがいを持って働いている人、基本的には優しい人が多いが、業務中は忙しさからピリッと緊張感のある雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
女性が8.9割だが、営業は男性が行う。

高見株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:
店舗のほとんどが女性なので、産休育休にも理解がありました。
時短勤務でしたが、退勤時間になると残った仕事を引き継いでくれたり、帰れるように気遣いしてくれて本当に助かりました。
退職後もご飯に行ったりするくらい仲の良いショップでしたが、配属先の店舗の雰囲気にもよるかもしれません。

高見株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
プロのスタイリストとしてよりお客様へのご提案ができるよう、毎年勤務数に応じて研修があります。
全体での研修だけでなく、店舗の中でも日頃詳しくは知り得ない情報も講義形式で行うなど、常にアップデートできる環境があります。

高見株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は一生に一度のウェディングドレスを扱うキラキラしたイメージでした。入社後は意外と力仕事だということ、想像以上にテキパキ行動する効率の良さが求められると感じました。
ドレスがとても重たいので筋肉痛になるくらい身体を使う日もありました。
また、接客の時間が決められている中でやることが多く、効率よく動いてかつお客様の契約に結びつけなければなかったので頭の回転とテキパキ行動する力が求められます。ご案内後の処理も膨大な量なので、常に頭をフル回転させていました。

高見株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
衣裳のラインナップ。
シェア率が高いこともあり、いろんな好みの人に合わせて、さまざまな系統のドレスがある。
衣裳を集めて提案したりできるため、お客様に合ったものを見つけられると思う。

事業の弱み:
1つのドレスの系統に対して数は少ない。
ナチュラルなドレスが好きな人、インポートドレスが好きな人など、いろんな系統のドレスを取り扱っているからこそ1つ1つに深みはあまりないと感じた。

高見株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
仕事量に対して給与が見合っていないところはあるが、働きがいややりがい、達成感はブライダルならではの業界ではある。
若い世代が多いため、入社してからすぐに沢山の仕事を任される。成長スピードば速いと思う。ただ仕事量が多すぎるため、適度に周りを頼る力や手を抜くところで抜く器用さが求められる。1人で頑張りすぎるとミスが発生する。結婚式という人生に一度の大イベントでミスは許されないため、出来ない事はできないとはっきり言う。確実にできるようになってからではないと、お客様に対する大問題が起こるため、重々気を付けなくてはいけない。