口コミ投稿日:2022年09月22日
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ リーダー
1.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 0万円 | 19万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 19万円 |
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
2.0
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
248万円 | 19万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 248万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(134件)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 運営 / リーダー / リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月17日
- 宿泊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月15日
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月30日
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月06日
- 宿泊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与は他者に比較すると初年度は高いと思いますが、昇給は他社より遅く僅かです。また賞与は安定期でも給与の3ヶ月分に到達したことはなく、コロナ渦現在では個人査定で決定されますが高評価を得た従業員でも10~15万円ほど。従業員同士では、2桁貰った人は最高評価と言われるほどです。
手当に関しては交通費は全額支給ですが、住宅手当はありません。
評価制度:
昇進昇格は他社よりも頻繁にチャンスがあるといえます。半年に1度の人事考課面談が行われ、評価によっては都度昇格のチャンスとなります。年功序列の風土は総合職にはあまりありません。ただ、これは良い意味でも悪い意味でもあり、長く働いても一向に上がらない人は上がらない。むしろ、降格も容赦なくあります。また、昇格の評価は部署ごとや上司ごと、配属された館ごとに異なり、昇格しやすい、しにくいなど差があります。