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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
ワークスウェイという独自の企業カルチャーを持っていた。
内容はなぜなぜをすること、コンティジェンシープランを持つこと、他責禁止やクリティカルワークを行うことなど、様々な項目があった。
若手に挑戦する機会はどんどん与えてくれた。
というよりも、必然的に挑戦をせざるを得ない状況であった。
人がいない、有識者がいないので特に仕事の進め方や成功の仕方を教えてくれはしない。
よって若手が自分で考え、試して成功を掴み取るしかない状況であった。

組織体制・コミュニケーション:
優秀な社員は目立つので、上の層に行けば行くほど繋がりは増えていった。
同じ部署の人間の絆は強く、一緒に長時間残業をすることで仲を深めていった。
大学の研究室のような雰囲気であったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
シンガポール支社などでは、多様な国籍のメンバーが働いていたように見えた。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:論理的思考を重視している。あまりなんでもかんでも教えてもら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん挑戦させるカルチャーです。難しい仕事でも裁量
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:若い意識が高い人が多くいたが実力を伴っている人は一握りであ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:割とフラットだと思います。役職が上の人に対しても意見を言え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員に対しても、多い給料を払う特徴がある。ただ、残業時間(正確には
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本はみなし残業込の年俸制で、年2回の評価と給与改定を行っている。以前
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げるチャンスが多いので成長はできる環境です。また
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的高い、若い方でも成果を出せばかなり上がっていく印象評価制度:能力
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:以前は社内にカフェ、マッサージルーム、ドリンクベンダーがありました。い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 56万円 0万円 128万円
年収 800万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:新卒としてはいい額をもらえますが、その後は上がりづらいです。マネージャ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:実質フルフレックスのような働き方をしていました。残業時間も各
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:社員が優秀な方が多い、また少々理屈っぽい人が多いが基本良い
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:裁量が多く休暇の取得や勤務時間調整はかなり柔軟に対応すること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:難易度が高いミッション。誰でも声をあげれば仕事もらえます。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:分社からの再起でバタバタですが、捉え方によっては貴重な経験を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:10-11時出勤し、21-22時に退勤する人が多いです。昔か
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、自分の働く時間は自分の責任で決められます。
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の気質が非常に濃厚だが、そもそもこの規模でこ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:経営が悪化してから勤続年数の長いマネジメント層の離職が続き、若手の数に
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的に悪い。挑戦する機会もほとんど無し。組織体制
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は少ないと感じています。休暇はとりやすく、産休後
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:顧客が基本的に大企業のため、大企業相手に仕事をしていきたい人には向いて
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回答者: 男性/ プラセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部門

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や働き方の自由度はとても高い。休日出勤は通常はほとん
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当などは、出社した分支給される。基本在宅ワークなので、在宅手当が
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の初任給が高く、給与に対する不満はないですが、ほとんど給与が上がら
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:役職にとらわれず、フラットな関係性を築くことができます。組
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:自分で仕事をとりにいける人であれば、いくらでも成長できると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:「全て標準機能で開発」といった強みは唯一無二であり、実際に出来ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:自分に与えられた仕事をこなせば基本的に自由に調整できる。ただ
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回答者: 男性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均40h程度。休日出勤は稀にあるが、その分代休取れ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事しないと回らないし、残業しないと回らない。ただみな
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在は年2回(上期下期)にMBO評価が実施されています。年功序列という
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日出勤等はなく、残業も自分のタスク管理に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:平日はかなり遅くなることも多く、20時に上がれたら早いという
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