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サンポー食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:通勤費は、前額支給されるがアパート等の家賃補助はなし。会社都合の転勤に伴うアパート等の賃貸料は60千円を上限に支給される。保養所等施設はない、野菜が、在庫過多など発生した場合は、社員販売が実施される時がある。インフルエンザの集団予防接種の場は、設置されるが全額個人負担。(接種は半強制)健康診断は、毎年実施しています。(個人負担なし)扶養手当もなし。結婚のお祝い金は、10万円支給されるが、キャッシュではなく、給与に合算されるため、源泉される、毎年、会社全額負担で新年会が開催され、ゲームの景品は豪華だがワンパターン化しつつある。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:同族企業であるため、周りはなかなか意見を言いにくい組織体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:代表が、飲み会などの催しが嫌いなため社員同士の社外での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、職能給・年齢給・役職手当・勤続手当て成り立っている。年齢給は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の活躍・女性管理職:2020年1月現在で、女性社員は5名で社員全体の15%程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロから推進しており、社員はそれを目指して努力しています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:業績が良い時は、社員交際費として管理職に年間100千円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロを推進している。拘束時間を7時間としている。365日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:【目標の決め方】人事考課における実績評価な、四半期毎に実施しており、毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:社員教育ができないため、中途採用者が大半であり、それなりのス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低保証制度があり、7月と12月は、その支給率で支給される。(役職によ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:自分次第で成長はできる。社内研修や外部研修には積極的に参加が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:退職金は少しですが出ました。毎年、新年会があり、ホテルで料理が出て、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業他社と比較し、給与は悪くないと思われます。但し朝は社員全員でオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この企業は、レタス、キャベツなどの葉物野菜を中心に外食、中食等の企
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:平日と日曜日休み多様な働き方支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司と相談しながらだけど、自分の考え、今までの経験を仕事に反映する事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が主体となって仕事を進める事が出来るので、何をすべきか、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取組あり トップが強く推奨して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あり 住宅手当 貸
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん 2.3年 全職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれる ネット
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛
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