サンポー食品株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
サンポー食品株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 生産部 / 係長 / 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
サンポー食品株式会社の職種別口コミ(24件)
サンポー食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンポー食品株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年09月23日
サンポー食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンポー食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長
2.5
企業カルチャー・社風:
同族企業であるため、周りはなかなか意見を言いにくい
組織体制・コミュニケーション:
管理部門(営業・経理・商品部門)と生産部門(生産部・品質管理)のオフィスが離れている為、なかなかとりにくかった。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を雇っていた。人員確保が難しい為、技能実習生を雇用していた。
同族企業であるため、周りはなかなか意見を言いにくい
組織体制・コミュニケーション:
管理部門(営業・経理・商品部門)と生産部門(生産部・品質管理)のオフィスが離れている為、なかなかとりにくかった。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を雇っていた。人員確保が難しい為、技能実習生を雇用していた。
サンポー食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
サンポー食品株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長
2.5
サンポー食品株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
サンポー食品株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長
2.5
成長・キャリア開発:
自分次第で成長はできる。社内研修や外部研修には積極的に参加ができた。
働きがい:
野菜の知識が身についた。
社内研修や外部研修にも積極的に行かしてくれたので、自分が勉強し、成長するにはとても役に立った。
自分次第で成長はできる。社内研修や外部研修には積極的に参加ができた。
働きがい:
野菜の知識が身についた。
社内研修や外部研修にも積極的に行かしてくれたので、自分が勉強し、成長するにはとても役に立った。
サンポー食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
サンポー食品株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
会社の安定性:この企業は、レタス、キャベツなどの葉物野菜を中心に外食、中食等の企業向けに販売しています。
昨今は毎年のように天候不順になっていますが、この天候不順で企業収益がおおきく変動するビジネスモデルとなっています。
昨今は毎年のように天候不順になっていますが、この天候不順で企業収益がおおきく変動するビジネスモデルとなっています。
サンポー食品株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
サンポー食品株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与は、職能給・年齢給・役職手当・勤続手当て成り立っている。年齢給は、40歳で頭打ち。職能給は、等級で分類されているが中々昇給は厳しく定昇は年齢給のみ。最近、生涯賃金の引き上げを目指すため、賃金体系の見直しをさたが、8個のコースがあり基本コースは、役職定年時(63歳)に課長職(当社では管理職ではなく、部門長クラス)である。管理職クラスは、中途採用て、補完しておりプロパー社員の管理職はいない。課長クラスの年収は、役600万円程度です。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンポー食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンポー食品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 係長
退職金は少しですが出ました。
毎年、新年会があり、ホテルで料理が出て、お土産も出ました。
オフィス環境:
管理部門と生産部門(品質管理も含む)のオフィスが離れている。
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