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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:
コテコテの昭和な会社。時代にあった変革は求められない。決まったやり方を決まった通りにする事が苦でなければ大丈夫だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはない。コテコテの縦社会で上下関係が厳しい。役職で呼ぶ習慣があり、〇〇部長、〇〇課長、と呼ぶのが非常に馴染まない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。一律性が大事な企業。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:祝日がなく、その代わり盆休みと年末年始の休みが少し長い。比較
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:規程として決まりがあるが、手当という名目によって調整が可能であるため、
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:昭和の中小企業という感じ。酒、ゴルフ、麻雀ができれば出世す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:コテコテの昭和な会社。時代に取り残されている印象が強い。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:製造業としての知識はしっかり身に付きます。決して簡単な仕事で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:9:00-20:00が平均的でした。春から秋は週休2日制だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:昔ながらの会社なのでそういったつながりは多くあると思います。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格等の補助や手当ては特になし、また業務時に必要な資格も特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:ごく一般的なものです。たまにマッサージを受けれたりというものもあったり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00勤務ですが、時間内に仕事が終らなければ残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:基本給が少ない替わりに住宅、食事、職能給があり、妻帯者には家族手当ても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:福利厚生はほぼ無し、社員旅行は国内、海外が一年毎にあったが費用は自分た
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署、人によってかなり差が出来るが、コミュニケーションが取れて上手く立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりのときはたのしそうでしたがいざ入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性はあまりいませんでした。受付に数名。ほとんどが男性社員。エ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:業界的には今後淘汰されていく事が強いと思われます。同族企業の為代替わ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金は決して良くない。オフィス環境:比較的きれいであるが、おしゃれで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:一部のグループ的なものも見られるが、全体に和気あい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間からはあまり良く見られない業界ですが、中で働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:昭和体質組織体制・コミュニケーション:呑みにケーションで親
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:時期もありますが繁忙期は部署によってはかなり残業がキツかった
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:年功序列感はいまだにあると思います。社員同士は仲も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性がキャリアを築いていく環境下ではないと感じましたし、働いて
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:掃除が行き届いていていつもオフィスは綺麗な状態です。気持ち良く仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:ほぼ男性。女性は必ず制服着用。女性はお茶出し程度にしか考えてい
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアを支援する制度は特にないので、自分で学んで習得してい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:男性比率が多いので、女性は電話対応やお茶出し等もあり、集中して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長はほとんど、自分でする形です、社員の方をみていても、良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品出しのアルバイトをしていたのですが、基本任せっきり。なにか、相談した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:改築して間も無く、全体的に綺麗だった。特に女性社員の更衣室が畳敷きで広
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