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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
色々なことをチャレンジさせてもらえる機会がたくさんあるので、とても仕事に対してやりがいを感じています。

組織体制・コミュニケーション:
話をよく聞いてくれるので沢山チャレンジできる

ダイバーシティ・多様性:
自社オリジナル商品があるので他の会社との差別化を図っていて、お客さんに対して提案をしやすいため、ご契約して頂ける機会が沢山ある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休みも充実していて、勤務時間もしっかりしているので残業もそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、分からない事も上司にすぐ聞くことが出来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくドラマや漫画に登場するような、典型的な営業会社です。とにかく数字が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:すべてのお客様に言えることですが、同じ内容のリフォームがないことですね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:向いている人には向いている。向いていない人はきっぱり諦めるべき仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
会社の安定性:住宅の屋根・外壁塗装というのは定期的に行う必要があり、継続的に需要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:リフォーム産業はまだまだ成長性が見込まれるため。少子化等に伴い新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率はかなり高いです。ほぼ年間を通して、求人募集しています。試用
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職から時間も経っているので、現状は変化していると思うが、基本的な制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:完全出来高主義。何か目的をはっきりと持って取り組まないと、目的達成もで
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回答者: 男性/ クローザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、仕事している人にとってはいごこちが良く、し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業理念の浸透:お客様あっての会社という考えが根底にあり、受注を頂いたら絶対にお
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回答者: 男性/ クローザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:支店の売上が悪ければ、休日などない。よって、人員の入れ替わり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤手当や有給休暇などとても充実していてとてもいいとおもいました。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:20代~60代と幅広い年齢層が活躍していることから、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月10日
働きがい:ひたすら一件一件個人宅へ訪問販売、地図上の住宅を全て廻る仕事内容、果て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
福利厚生:社会保険等はもちろん完備しておりますが、寮や保養所等は現在ないことから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3、4日先輩社員に同行するだけです。 教育で何かを得る事ができるかは不
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回答者: 男性/ クローザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:歩合で稼いでください。オフィス環境:多摩センターは、本当に素晴らしかっ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合が高いのでたくさんやればやるほど自分に返ってくる評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は見た目は怖い感じなのですが、しっかりしており、頼りになる人でし
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回答者: 男性/ クローザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:無くならない事業の一つだと思うので、古臭いと思われるが、努力と根性・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:訪問販売なので自己管理は必要ですが、やればやっただけ収入が増えます。 1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の毎月に目標を達成することによって幹部社員になることも可能です。 幹
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事は泥臭いのですが、幾らでも稼げる環境があるので、結果を出せば給料は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:訪問営業という仕事柄か、応募されてくる女性がほとんどいな
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:退職から時間も経っているので、詳細は変わっていると思うが基本的な給与制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:経験者の社員ばかりでしたので、リフォーム初心者だった私は最初はとても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:地場の会社なので、既存事業はそれなりに安定していると思うが、事業の多
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:在籍時の時代もあったと思うが、管理職は、ほぼ男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ない。強いて言えば、独学での資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】相手を消沈させるまで、言葉により攻め
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