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株式会社エイジェックスカンパニーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円200~1050万円130

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数130

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢28.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
464万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
539万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(163件)

株式会社エイジェックスカンパニーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:
私は中途なので当てはまりませんが、社会人3年目までは一人暮らし補助があります。私の部署は在宅と出勤のハイブリッドなので寮は特にいらないかなと思います。本社のアクセスがいいので兵庫や大阪などいろいろなところに住んでいるみたいです。会社から徒歩圏の人もいます。

オフィス環境:
各フロアにドリンクバーがあるのがうれしいです。本社の1階には六角堂がのぞめる有名なスタバがあるのですが、それとは別に会社でも淹れたてコーヒーや麦茶、紅茶が常備で自由に飲んでいます。
あとはオフィスの椅子が高級で数十万円するそうです。デスクワークが多いので助かります。

株式会社エイジェックスカンパニーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 経営本部ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
時期や役職の有無にもよりますが、比較的にワークライフバランスは整っているかと思います。
<勤務時間>
役職のないメンバークラスであれば、残業時間は月20~30時間内で収まります。
人事職は面接の都合上、19時以降の残業が発生することも多いです。
また、役職者は平均残業時間が45時間を超えることが多い印象です。

<休日休暇>
完全週休二日制で、年間休日は120日以上確保されています。
基本的に休日出勤はなく、一般的なカレンダー上の休日に沿って休めていると思います。

多様な働き方支援:
働き方の選択肢はかなり豊富だと思います。

<制度>
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・リモートワーク可(許可制)
・副業可(条件あり)
・時短勤務制度(条件あり)

<環境>
比較的、個々人の裁量で働ける環境だと思います。
業務の調整が必要ですが、早退・遅刻を申請したらほとんど通ります。
また、社内の雰囲気もよく、「この日は早退したい」という申し出に対して快く了承してくれます。

株式会社エイジェックスカンパニーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
顧客・ユーザーの体験にコミットしている。そのために、決められた手順やパッケージに拘らず、都度都度の試行錯誤を厭わない体質であると思う。一方で、要望を聞きすぎる所があり、顧客コントールの力は弱いと言える。

組織体制・コミュニケーション:
事業部それぞれが独立した機関になりつつあるが、事業部間での連携は密に取っている印象。また、コミュニケーション促進や互助のため「社員会」という組織がありイベントなどを行なっているが、参加が強制されることはなく、個々に適度な距離感を保てると思う。

株式会社エイジェックスカンパニーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 経営本部ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:
ライフステージの変化に関わらず、比較的働きやすい企業だと思います。

社内の男女比率は半々で、性別による役職の差はありません。
また、女性役職者も時短勤務を取り入れられており、キャリアとプライベートが両立できると思います。

株式会社エイジェックスカンパニーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
私はエンジニアとして入社し、ドキュメントの作成やプレゼンテーション、顧客折衝のスキルが身につきました。
基本的に受託開発ですので携わったプロダクト名を口外することはできませんし、実際の開発は外部に委託していることが多く、専門的なスキルが伸びる機会も他社より少ないです。
自称web系企業ですが、実態はSIerに近いです。
ジェネラリストやマネジメント方向でキャリアを伸ばしたい方にはおすすめです。

株式会社エイジェックスカンパニーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブチェンジしやすい風土がある、挑戦できる、と聞いていましたが
実際には個人の意思やスキルというよりは、上層部の独断により職種・事業部が決定され
私の意志が反映された職種配置ではなかったと感じました。

株式会社エイジェックスカンパニーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:中途採用の方が多いです。必ずしも即戦力の方ばかり、というわけではなく、未経験で入ってこられる方もいます。しっかりと実力をつけ、活躍されている印象です。

株式会社エイジェックスカンパニーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給幅や賞与の計算式などがすべて掲示板でオープンになっているので納得感があります。在籍1年後からは、記念日の前後に有給休暇をとると1~3万円の手当をもらえます。有休の使い方としてもいいなと思いました。リフレッシュ休暇手当として、3期在籍して2~5日間連続で有給をとると3~10万円が支給されるそうです。制度に会社のメッセージがこめられているなと思いました。

評価制度:
昇進昇格のルールも掲示板で公開されています。昇進のタイミングは上長が図りますが、半期ごとの個人評価は他部署の上長もいっしょに見て社内で評価軸にブレがないようになっているので安心しました。入社時は年齢に応じたスキルや人柄を求められますが、入社後は年功序列はほぼありません。若くてもマネージャーになっておられたりと成果とプロセス両方での評価です。
半期ごとに個人面談があって評価の理由を説明してもらえます。前の職場では評価項目が細かくて「それは私の仕事では当てはまらない」というものもありましたが、今はどの職種でも必要になるスキルについて評価されているので制度として機能しているなと感じます。