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株式会社ツカサのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
過去の事業多角化の遺産である温浴事業のおかげで現在もなんとかもっているよう。過去には他にも文具店、子供用品、コンビニ、そば屋など事業の多角化を目指していたが、どれも中途半端な域を出ず。

事業の弱み:
ディスカウントスーパーの先駆けであったが、競合のボリュームディスカウントへの勝算は厳しい。価格以外の付加価値づくりが必要。

事業展望:
インターネット通販の普及や競合ディスカウントスーパーの台頭で本業の小売事業の先は暗い。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:当時からそれほど規模が大きい訳ではなく、本社内では社長や幹
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間は平均して240時間程。残業代等の手当て込みの年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、あまりありません。言われたことを過不足無くこなすだけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高いです。あっという間に人が入社から退職。毎年、その繰り返
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:特筆すべきものは無いように思うが本社勤務であれば社長をはじめ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性社員は残業なし、定時あがりが基本であったのでプライベートと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:体質が旧態然としてイノベーションへの意欲はあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番のシフト制。基本交代制で遅番なら午前中に、早番なら
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし、他の業態に比べ賃金は低く感じる。また各種手当ては全て込みの給
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生は交通費と退職金くらいだっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月滞りなくもらえた。毎月の給料は年俸÷14が振り込まれた。賞与は年二
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