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椿本メイフラン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
有給などは取りやすいし、年間休日もそれなりにはある。そのため、ワークワイフバランスという意味では過ごしやすい雰囲気ではあると考える。しかし、向上心などはある人はあるがあまり全体的にはあるようには感じません。そのため、積極的に業務を行う人からやめていくイメージはあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいと思います。入社時に10日もらえるのも
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回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:基本的に上り下り共に風通しはいい方だと思う。現場のスペシャ
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回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多くて3時間。有給も事前に申請すれば大体取れる。可もな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:手を挙げれば実際に様々なことに挑戦させてもらえる風土はあるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の名がそこそこ知られていて少なからず良い企
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:家賃補助が多く出るため、他の他県などからやってきた方は得をしていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与と業務が、アンバランス。 現場は全額残業代つけているが、営業は四時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:はっきりいって女性に甘い会社です。待遇も良く残業もしなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。前日でも許可してもらえることが有る。休む理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し貰うべき人に給料が与えられず、残業をつけ放題の部署が有り部署に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給には厳しいが、評価自体はしてもらえる評価制度:年功序列の考え方がま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教え方が悪い。引き継ぎの時も渡すことしか考えてない人間が多すぎる。他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:こればかりはどうしようもないですが田舎者の集まりっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:定期的に情報交換会があり風通しは決して悪くない。積極的に情報交換の動き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:他部署の方から新しいことを得られる機会が多い。そこから人間関係が広がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:グループ企業内での研修が充実している。社内研修、社外研修も定期的にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:部署によりけりです。しっかり土日休める方もいれば土曜出勤される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:若い社員にも声掛けしてくれて親身になって話を聞いてくれる。夕食会など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる。上司に却下されたことは一度もない。一日前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:海外ユーザーとも接する為日本国内以外の経済事情などにも触れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事自体のモチベーションは高いが、昇格については積極性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:会社の規模は大きすぎず、小さすぎずで大企業と中小企業の良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:一部上場企業が親会社であるため、社外での評判や知名度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:各部署それぞれ仲良くやっている方だと思う。時には部署間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:有給休暇が自由にとれる。社内の雰囲気は緊迫感が無く、雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:同職制でも男女間の能力差が大きい。男性社員の方が責任と仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:上司は親身に部下の意見を聞いてくれる。また意見を聞く機会を会社が制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に満足できない点はない。一般的なことを当たり前にこなせば何らストレス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:昇格しても給料面でのアップが少なく。時には昇格して給料が下がる人もいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:帰りたいときは帰れる。午前中勤務で帰る人もいます。あくまで自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間以外でも雑談やリフレッシュネタを話している人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:不慣れな仕事でもチャレンジさせてもらえる。失敗しても先輩からのフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較した場合、たいてい年収は勝っている。年収は多い方と思う。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:能力があまり高くなくても、高い役職につける。女性でも男性
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