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株式会社イデアプラスのすべての口コミ

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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務課

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:
退職金制度はなく、財形貯蓄など、大企業にあるような福利厚生については一切ない。転勤の際は引っ越し代のみ出るが、住宅補助や単身赴任手当などもない。ただ、自社ブランドで食事をする際には金額の20%オフで食べることができる。公休食パンや高級クロワッサン専門店などもあり、関西地区に住んでいるなら結構利用できる店舗は多いと思う。また、年に1回自社で使える10万円の金券が社員全員に配布されるのでいろんなものが食べられる。年間表彰制度があり、これの中のどれかに選ばれると(MVPや経営理念証などがある)副賞として海外研修に行かせてもらえる。以前は選ばれた者だけで行っていたが、数年前から社長も一緒に行くことになり、一定時間、自由がなくなる。場所はハワイが多いのだがコロナの影響でここ何度かは行くことができていない。社長がイベント好きなので中期経営計画発表会の懇親会は船上で実施したりUSJ近くのホテルで実施したり、そういうのが好きな人は楽しめそう。1度20周年で社員全員北海道に行った。本社にはコーヒーが格安で飲めたりウォーターサーバーがあったり最低限のものはそろっている。

回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては1円ももらえなく、社内だけで使えるお食事券のみでした。コ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:コロナによって業績が伸びている業態もあり仕事には困らないとおもう事業
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、コミュニケーションをとる機会は何度かある
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:特に何も感じない組織体制・コミュニケーション:悪くはないが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は考えた方がいい。残業が多すぎる割にみなし残業が多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:正社員だと休みがあまりとれないという事を聞いたので、将来的に
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:出勤時には毎度家訓?の唱和をさせられる。もちろんアルバイト
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると拘束時間がとてつもなく長くなり、家は本当に寝る
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:フリーターでも厚生年金に加入できてる。ありがたいと思う。退職金制度は聞
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:交通費は出ていなかった。遠方から公共交通機関で来ている人は自費で切符を
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:原則月間6日休みを目指しているようだが現在それを実現するため
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:特に主力業態は社員の入れ替わりが激しい、早い人はすぐに見切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全くないと思います。 基盤が固まる前に新しいことをやりたがるものだか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:最大の派閥である宅配すしの派閥は挑戦などしやすい関係にある
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体朝10時から夜10時まで、途中2時間休憩。1日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個人的な感想ですが・・・ 社長は社内恋愛から発展する社内結婚を狙っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
多様な働き方支援:短い時間で働きたい方や主婦の方、平日しか働けない方向けに選べる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】とても長い。人手が少ない店舗だと、必然的に社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間が非常に長く、残業の場合や他の方が当日欠勤する
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:宅配事業は需要が高まっているので強み。事業の弱み:色々な業態の飲食店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗にもよると思うが、1時間取れれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】強みは従業員に、新しい環境を
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:このような状況となり社員が一堂に会して何かを行うと
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:すぐに一店舗任されたりするので業績に関することなどはいやでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:さまざまな制度があって、きちんと運用されているのですが、それらはもちろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:役職手当をつけることにより、残業代大幅カット 社会貢献活動として地域清
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:現在でも多種多様な制度が用意されていますが、契約している外部講習以外の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業展望:現状社員の入れ替わりが激しく、同じクオリティーで企業が存続できるのか?
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コンピテンシー評価を取り入
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:店長は休めないように見えた、マネージャーはもっと休めない勤務
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:若手にも結果を出せばチャンスがある。働きがい:店舗運営を通じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:さまざまな制度がある会社ですが、育成や教育などもその制度に合わせてバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:ブランドにもよりますが、いろんな商品の提案をしたり、ルーチンワーク以外
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当はあり。寮を用意しているものもいたが条件はわからないオフィス環
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