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株式会社中萬学院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円64

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数64

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢32.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
414万円
(平均年齢35.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
397万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
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株式会社中萬学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
通勤手当はある。
地方出身の方には住宅補助がでる。
寮はない。競合のSTEPには寮がある。

オフィス環境:
駐車場や駐輪場が設けられている校舎ある。田舎の校舎だとバスや車で通う必要があり、通勤が大変であると感じる。

株式会社中萬学院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
この業種の常だが残業時間が長い。日曜特訓や特別特訓はほぼ強制的な出勤となるため、公示されている年間休日は取得することはできない。
授業を持っていると代講も立てづらく、有給休暇の取得も難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。副業も不可。早帰りについては直属の上長次第。産休の制度はある。

株式会社中萬学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
生徒のため、保護者のために、真摯に取り組む姿勢が、社員にも組織にも存在している。
それは役員クラスの人間にも共通している。

組織体制・コミュニケーション:
事業部によっては体系だった組織図が存在していない。
事業部内の職員のコミュニケーションは円滑。事業部を超えたコミュニケーションはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
障がいのある方の採用を行なっている。女性職員の管理職はかなり少ない。

株式会社中萬学院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:
塾なので仕方ないが勤務時間が昼から夜にかけてなため、子持ちの女性職員(現場勤務)はやはり少ないと思います。育児との両立は難しく会社を去っていく人を見てきました。現場での勤務を選ぶ以上難しい部分があるが、キャリアパスとして内勤の選択肢がないに等しいことも原因だと思います。

株式会社中萬学院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:
人前で話す機会に恵まれ、スピーキング能力やスピーチが上手くなると考える。会社には、特にキャリアアップの支援制度はなかった。

働きがい:
子どもたちが授業を通じて、成績を伸ばしていく姿に強いモチベーションを感じる。子どもたちの笑顔と日々の会話に働きがいを感じる。合格したという報告をきくと、この仕事を続けていて良かったと思う。

株式会社中萬学院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
理解はしていたつもりだが、営業職が強い。
生徒数が何人なのかほぼ毎日報告がもとめられ、売り上げについても2日に1度程度報告を求められる。

ホームページや採用担当をやってもとくにメリットはない。
手当などもない。

株式会社中萬学院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
親会社の影響下に入ったことで、教材や映像授業、低学年向け学習プログラムの面が強化された印象を覚える。

事業の弱み:
親会社の経営方針を取り入れた際、生徒へのホスピタリティを優先する方針から、「生徒と教師を師弟関係とする」というように、サービスに対しての融通を効かないように変えてしまったのが不安要素である。それでもこれまでの塾に対する信頼感や、映像授業プランなどのコンテンツで成り立ってはいるのだろうが、信頼感自体は教室長個人に依拠するものであり、組織への信頼感まで繋げられるかについては、今後の事業展開や実績によって変わっていくだろう。

株式会社中萬学院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年俸制をとっており、6月に評価面談を行い、その1年の年俸が決まる仕組み。前年度の教室の在籍数・売上により評価が行われるが、ここ数年は教室の目標を達成しても会社の業績がよろしくないという理由で給与が上がらないケースが多い。

評価制度:
実力主義ではあるが、配属された教室に大きく左右される。評価項目は在籍・売上の他、合格実績などがあるが、きちんと反映されているか不明である。細かい説明を受けた事はない。