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京急サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~600万円13

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
417万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(57件)

京急サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:
契約社員のため住宅補助や手当なども無し。

オフィス環境:
本社は新設されたばかりでとても綺麗。カフェスペースなどもあり便利だが、横浜駅から10分以上歩かなければいけないので、立地的にはやや不便。また横浜駅東口に建物があるため西口に比べて飲食店が少なく、ランチに困る。

京急サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
こちらも事業所ごとですが、基本シフト制になります。
休暇は取りやすい方なのかなと思います。

多様な働き方支援:
副業不可、リモートワークもありません。
早帰りは理由があればできるかと思います。、

京急サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
現場によるが基本上長に伝えれば動いてくれるパターンが多い、逆に言わないと誰も動かない

組織体制・コミュニケーション:
現場と人間による

ダイバーシティ・多様性:
警備清掃業務は国籍等関係なく採用されている
設備ではわからない

常駐型が多いのでワークスタイルの自由度は低い

京急サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えてきている

京急サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
取得手当はありますが、他に比べると金額は低いような気がします。

働きがい:
自分で提案をしたり営業力があったりする方はお勧めいたします。
ビル管理は楽だからとか言った理由で入るのはギャップが生まれる可能性があるのでそういった考えで入るのは考えを改めた方がいいと思います。

京急サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務量と給料が見合ってない。
人が足りないので業務量が増えてる状況が続いてます

京急サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
建物管理の実績は長いのでそれなりにノウハウはある。

事業の弱み:
技術力が低下しているので直営作業ができない。
価格勝負では負ける。

事業展望:
ビル管理会社でありながらファシリティマネジメントの傾向が強くなってきたので,ビル管理会社としての強みがなくなっていくことが心配。

京急サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年功序列が強いので頑張っても上がらない。
賞与は評価によってだがそこそこ貰える。
自分は計算などしてなく聞いた話だが、今でも関わりがある自分より少し前に退職した方の話だが交通費が所得税などの対象になっていると聞いたことがある。

評価制度:
基本的に年功序列で毎年千円ぐらいしか上がらず40歳ぐらいの人の手取りを聞いたことがあるが自分とほとんど変わらなかった。ちなみに自分の手取りは20万いかないぐらいでした。