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株式会社ハートフレンドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:
京都の中心街にあり、24時間店舗が多いところが、京都にあっていたり、スーパーなのに24時間開いてるところが強みだと思う。

事業の弱み:
オリジナル商品がとにかく少ない。
大型店舗を展開出来ていないところが弱く感じる。
ほとんどの店舗に駐車場がない所も弱み、客単価が上がらない。
お客様用トイレもほとんどの店に無いところも地味に弱みだと思う。

事業展望:
今後の展開次第では、まだまだ伸びる見込みはあると思う。
コロナが落ち着いたら京都という立地もあり観光客増加により業績も上がる可能性はある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全くないと思います、連休など取得するこ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:店長になると休日出勤が多く、休めても半日なことがざらにありま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。退職金は定められた年月就業すれば頂けます。通
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるし立候補すれば誰にでもある会社だ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足の店とそうでない店や部門のバランスが酷い。割り切れる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:制度はあるようだが良く分からない。資格手当てはない。働きがい
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:所属店舗によって異なるがほとんどの店舗で残業や休日出勤はあり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:昨年社長が変わり体育会系の社風は幾分か風通しは良くなったが
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも自由(ほったらかし)なところがある
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:勤務年数により退職金あり。その他の福利厚生に関してはほとんどない。オフ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:仕事は個人の裁量に任せられるところがありますが、頑張っていれば評価して
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度: 同年代の給料よりも高い給料を得られると思います。賞与も年2回しっかり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:従業員同士とても仲が良かったです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とにかくお客さま重視にしてる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:色んな場所にある特に京都では事業の弱み:赤字店舗が多いスーパーのくせ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているが全然活かされてない休日に関して
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:変形労働制になっている。基本的には週休二日制、割と自由に休ん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:アルバイトで掛け持ちをしてました。9〜14時で契約してました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:アルバイトでもやりたいと思う仕事をやらせてくれる上司が多い。
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われた時と、困ってる方を助けられ
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回答者: 男性/ 夜勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:業務もそこまで難しくないので、一度覚えてしまえば比
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイト・パート社員であれば特に残業をさせられることはない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:若い人材をそれなりの立場に登用するというのはあるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:拘束時間10時間(内休憩時間2時間)と書類等に記載されており
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日は責任感がある人ほどありません。休みの日に報告等があると
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】配属店舗に大きく左右されるが、基本的には早朝に出
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気がある。早くから部門運営を任され、責任
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職する際は主に退職金と社員持株が振り込まれました。ある程度の金額はあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし財界貯蓄なし社員持株会なしオフィス環境:店
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は厳しめに行われてる印象でしたね。やはり最終1人でやって
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん抜擢し、店長にしていく。早く店長がしたい、
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:やる気があれば、役職は上がりやすいです。ただし、モチベーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:次々新店舗を作っては、撤退を繰り返すまさに自転車操業。 幹部連中が全
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:育児休暇すらも当時は取りづらかったように思います。育児休暇から
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