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株式会社TOAIのすべての口コミ

回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
店舗運営で、年中無休で営業時間も長いのでアルバイトから社員登用がメインとなる。
あくまでも社会経験のない人材がメインで一つの店舗を任されたい思いで長時間労働をする。
人それぞれ価値観が違うのでそれで良いならば良いのだが、会社の方針として上記内容が正義となる。
しかし、当時は良くても従業員は年齢を重ねて行くので当初の思いは変わらなくても体力面に影響が出てくる。
自ずとパフォーマンス力は低下していき、上からの評価、見られ方も変わってくる。
昔から従業員の年齢分布に疑問を感じる人が多くいてたが、そういう人達も消えていき、結局のところ勤務している年齢層が変わらず。企業体制としても大きく変化することもなく、働き方改革も特に意味のない状況となっている。

多様な働き方支援:
特になし。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金です。3年以上働いた人が対象です。カラオケの
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は低くないが、年時給が本当に雀の涙程度店長になるとインセンティブ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗なので急な休みは取れるがかなり気を使うアルバイトや社員が
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:安さ、サービスの良さ、競合と比べ清掃が行き届いてる店舗が多い他社が考
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修は基本、社内業務に関する事で資格取得等には至りません。主
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:体育会系で元気の良い人間が好まれる。上の人間の指示は絶対で
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:過去は賞与に店舗売上インセンティブがあり成果の分が反映されていたが、現
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回答者: 男性/ カラオケ業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり週休2日勤務時間はその日の仕事量や稼働状況に応じ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:カリキュラムに沿って教育が行われますがどちらかと言えば習うよ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないです。いかんせん、現場と本部とで隔
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:前向きに仕事に取り組む姿勢や積極的な人にはチャンスがたくさ
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:実力主義。比較的自由にやらせてくれる雰囲気がある。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:遠隔地(関西から東海、中国四国など)の場合、打診があっての異動にはなる
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:遠隔地配属の場合は住宅補助はあるものの、決まった物件のため選べず。とは
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージとしては、昔からある会社なので展
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:自社ブランドの確立がすでに成立していることから、既存ビジネスは安定し
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:危機管理能力、接客力自分で考える力が身につく。様々な業務に取
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:あまり制度が分かっていなかったが、リフレッシュ休暇が1年で4日貰えた。
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回答者: 男性/ 外食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの欠員や、本部からの突発的な業務指示が多く、休みの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:新しい事業に力を入れているスピードが求められる男性中心の体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないもともとトップダウンの傾向がある為、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ ジャンカラ社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:成長はものすごく出来ると思います。コミユニケーション能力であ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:財形貯蓄制度はあるが存在は知られていない退職金401K有(在籍3年以上
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発のために、本貸し出しであったり、教養ツールがある
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:考えて自主性を持って動くタイプの人間が多く、受け身だと成長し
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場上がりの人間はたくさんもらっているようですが、中途入社の人間は一部
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けで休みの日は休んだ気になりません。残業がかなり多く基
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 --万円 --万円 --万円
年収 325万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員→副店長→店長と給料が上がっていくが、コロナ前は、店長より、インセ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、事前に上長に相談すれば比較的休暇も取りやすいと
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10〜12時間。たまに調整で5時間のシフトもあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系です。上からの指示は絶対で二転三転する事もあり、逆
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:予約システムや注文方法を無人化、無人店舗を作るなど新しいシステムをと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当はあります。遠隔地勤務向けに社宅はありますがあまり良い噂は聞き
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 --万円 --万円 --万円
年収 325万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなし 役職給となる。賞与は夏と冬の年2回店長以下は1ヶ月分で店長
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