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高末株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
目標管理カード制度というものがあり、A〜Eまでの評価に応じてボーナスが決まるが、基本的にその評価でAというものは取れない。C〜Dで留めておくのが無難と思われてしまう始末。
ボーナスをあまりあげたくないからやってるのかと思わざるを得ない。

評価制度:
実力主義とは名ばかりで、基本的には年功序列の部分が大きく感じる。アナログな部分でしか評価されず今の若者の持っている情報リテラシーに関しては評価されない。人自評価制度に沿って評価されるが基本的に上司の感性が強いため上司ガチャに恵まれた人は上がる。

口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 5万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ドライバーとして働いてますが3年間は基本的に手取りは変わりません。 交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:真面目で堅実な会社だと思います。あまり投資をしないと思いま
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回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:社風:様々な場所に行きますので先輩方に初めて行く場所とかは
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回上司と相談して等級が決まるなので上司と上手く付き合えば上
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:週土曜日半日休み、日曜日休み、月曜日半日休み、時々金曜日と月
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:普通だと思います組織体制・コミュニケーション:普通だと思い
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回答者: 男性/ 物流配車員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:物流業界自体が常に動いていて、閉店等の概念がない為、残業は非
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のお陰で有給取得すればするほど給料が下がる仕組みと
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の弱み:事前研修はあるにはあるが、現場でも教育はOJTなので忙しい時期だと丁
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 物流配車員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:とにかく考える事が多いので、マルチタスクが出来るようになりま
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回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:出勤時間:その日その日で出勤する時間はバラバラです。 事務所
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:交通費支給のみで特に何かあるわけでもないオフィス環境:大手メーカーの工
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度会社が規定する業務をする上で重要な各項目を自
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば挑戦をさせてくれるほうだと思います。但し自分で
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 物流業界では珍しいことではありませんが、固定残業代ような仕組みがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的長いと思います。営業所によっては祝日も稼働し
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:駅近のため立地はよい。会社のビルは古いため、水回りなどは若干の不満
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:成長あまりなかった、リフト免許支援、ほかのわかりません働きが
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:雇用形態がアルバイトの為、裁量権はありませんが、勤務時間4時間中は
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 150万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:具体的なひな形がありません。実績と呼ばれるものをつけて、賞与を支給しないよ
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:・人を多く扱うなど、そういう営業所は特に大変。パート人数に対して社員を
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度目標管理カードというものがあり、それの評価をもとに賞与額を決
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:ドライバーとしては成長できるところはあると思いました。ただ、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長性・将来性:今のままだと将来性は無い。良くも悪くも保守的で、現場有りきの業種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
企業文化・社風・組織体制:問題があった時、問題点がどこにあるか分析して解決するよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:実質、通勤手当のみ。残業代は、ビタ一文付かない。オフィス環境:異常なま
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:忙し過ぎてコ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰り残業をできるだけ無くす・休みを取れるようにする
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:表面上は能力主義となっているが、実際は上長の主観が大きく反映されるため
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標カード・人事評価制度 というのがある。 目標カードは実績・結果を評価
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口コミ投稿日:2020年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:私の所属する部署では産休取られた方は無事復帰されてますし、パー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:赤字営業所にあるトラックは基本的に古い。また、建物自体も老朽化が目
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本日祝やすみで、土曜日は隔週で出勤となりますが、入社してし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時までで、給与は年俸制であるため、残業
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