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エバ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:
設計から製作まで装置を一貫生産できる設備があります。
大型機械を組み立てる工場、大型加工機、精密加工機等の設備がある工場、溶接工場、塗装工場がありお客様の要求納期に対応可能であります。
また品質保証、検査部門にて品質を確保して出荷しております。

事業展望:
東海地区にはあらゆる産業があり営業展開がやりやすい環境であります。工作機械主要メーカとの取引があり新規設計にも対応でき引合を多数受けております。少子化により自動化のニーズも高く、脱炭素、EV自動車関連による新しい案件にも参入していきます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:これまでエバ工業を合わせて3社で中小企業の営業を経験してきま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:現場至上主義。組織体制・コミュニケーション:仕事以外のコミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:前職で営業をしてましたが、前の会社では営業それぞれの営業目標があり、「
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:一貫生産。事業の弱み:競合他社が多い。メーカー受注依存(メーカーの装
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:日曜は休めるが、土曜日は不規則。直前で出勤しなければならない
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:●●シートという評価制度がある。賞与時期前などに実施される。面談あり。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月02日
成長性・将来性:新工場建設等の設備投資を行なっている。海外工場との連携を行ない、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に1回は通常の出勤はあるが、基本的に土、日はお休み
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:営業部の各担当は固定の顧客と深く付き合う事になる為時間をかけて信頼関係
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:前職の営業職と比較して、残業が少なくまた、前職だと仕事量から
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:以前はほとんどいなかった、現場の女性作業者が、ここ最近増えてい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業のやり過ぎには特に厳しくグループ内の業務シェアを求められ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業展望:強みである、自動化設備の需要は今後増える見込みはある。少子化の影響で加
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前向きな努力は評価してもらえる。どちらかと言えば実力主義だが極端なもの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:00~16:45(定時間)工作機業界特有の受
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金はもちろん有るが、住宅補助などは無い。オフィス環境:事務所と現場
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口コミ投稿日:2019年03月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればするほど収入が増える。もし月平均50時間程度が続くと役職によ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:まず叱られる事は無いはず。叱られているところを見た事がない。育
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していた事は無いので、ギャップは有りませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職 リーダー 1万5千円 主任 十
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適性だが 残業しないように指示あり。どうしても居残り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり 月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低
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