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株式会社京急百貨店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ではあるが、所属する部署、上司によって環境はだいぶ違うと思う。
理解ある上司だと急な有給休暇や、遅刻早退も調整可能なので、当たり外れはある気がします。
ただ、以前より有給休暇、連続休暇の取得に人事が力を入れて休みが取りやすくなりました。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境はありますが、基本はなし。
会社で認められた場合のみ可能。
時短勤務は、育児等で可能です。
副業は一切禁止されております。

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:年に4回ほど従業員割引が利用できます。日常時では10%までは割引になり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っている。ドラマや映画で見る俗に言うオフィスの
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回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:会社の休日は1月1日のみ。しかも週休として割当られるため、年
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも一般社員には賞与も支給されましたが、管理職は減額で支給され
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回答者: 女性/ セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:一応、コロナ前はグループ会社合同のセミナーなどがありました。
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:入社時に基本的なビジネスマナーの研修がある。配属後はOJTと
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:京浜急行電鉄のグループとして、保険や持ち株制度、各種補助金といった福利
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく現状維持の姿勢が強い。経営層も従業員も
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度を設けています。ただよほど積極的な方でないと成長
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:常に新しい刺激がある。興味がある売り場に配属になればとても楽
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:3年以上勤続で退職金あり。住宅補助はなし。寮は遠方から赴任した者のみ。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:教育はほぼOJTで行われるため、誰の下に付いたかで受ける教育
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいよ感じる。長期休暇は年2回(上期・下期)それ
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回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金は新卒から定年まで勤め上げて、600~700万程度だろうか。一般
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:繁閑に左右される。残業も部門によって偏りがある。週休二日制だ
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、入社が浅い方ほど2日間とも平日休みです。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:京急グループとして福利厚生はある程度充実している。ただし、退職金や住宅
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と、有給休日8日間。シフト性だが、基本的には休
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 2万円 70万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:総合職と販売職があり給料は変わるが仕事内容は変わらないため違いが分から
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:1店舗のため住宅補助はないが、寮はある。年に何度か社員販売会がある。常
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:地域密着型の会社であるため、新規の客は少ないが地元の人の利用が多いた
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:京浜急行電鉄グループではあるので、ほかのグループ施設の割引や健康診断、
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:部署や個々の能力・経験値によって異なるが,入社後割と早い段階から業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などは売り場によって違うと思う。有給以外に別途
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実している休みは比較的しっかりとれる。評価制度:中途採用は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:都合に合わせて休日は取れる。部署や上司によって残業も含めた拘
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はグレードがあり役職があがると昇給というかたち。外部の研修など
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:価格が安くメニューが豊富な社食が整備してあり食事には困らな
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:百貨店のように「なんでもやっていい会社」はなかなか他になく,様々なモノ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生は充実している。年に数回社員販売もあるので、安くお買い物が出来
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業をするのがデフォ。自分の頑張りではどうにもならないような
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:以前は、必須の研修があることが多かったがコロナの影響で通信教
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:正社員には基本的に年2回でており,コロナ禍で業績が芳しくない年でも一定金額
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:住宅補助はなし。京浜急行電鉄の子会社なので、福利厚生は色々とある。オフ
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