口コミ投稿日:2022年10月15日
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 外販、ECサイト運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 課長代理
4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 回答なし/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
株式会社フクナガのカテゴリ別口コミ(119件)
株式会社フクナガの回答者別口コミ(23人)
- 生産事業部 / 課長代理 / 外販、ECサイト運営職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月24日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月15日
- キッチンスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月17日
- 飲食業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月14日
- とんかつ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フクナガの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 外販、ECサイト運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 課長代理
自己評価制度を採用しており、上期、下期毎に自身の評価、上司の評価、全社内での総評を経て、昇給、賞与が決定されます。自己評価制度がなかった頃は、結果だけの提示で自己評価とのアンマッチもあったが、今はそれもない。業績に応じて賞与の増額もあり、昇給についても昨今の物価高を反映したベースアップが行われた。各種手当、職務手当、職責手当もある。
評価制度:
自己評価制度を採用しており、上期、下期毎に自己評価、上司の評価、全社ての総評で決まる。実力ある社員は、店長に昇格しやすい。