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株式会社イズアソシエイツのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり発生しません。講座の直前などは発生することもありますが月20時間程度に収められるほどです。有給もかなり取りやすい雰囲気です。

多様な働き方支援:
オンライン講座もあるので週に二度くらいは在宅が出来ました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:仕事においてもプライベートにおいても自由な社風のため、時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:クライアントへの提案から自身で考える為、クライアントの要望を超える様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に自己裁量、自己責任という風潮で自立している人が多い。
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:個人の裁量で自由に仕事することはあまり難しくないと思います。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:マーケティング、ブランディング、コンサルティング事業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:顧客企業の価値観や方向性、戦略や戦術が明確になることで、喜んでもらえる
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付事務というより総務に近いです。お客様の受付以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:顧客折衝は基本的に役職者が相手となるため、否が応でも自分の知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:この会社は、自己成長したい、自己成長に喜びを感じるという人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:みんなが休日、有給をしっかりとっても出勤時は仕事に集中して生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:仕事内容はブランドのコンサルティングからそれらを表現するプロモーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:会社内で固定の領域で働く人が一部いますが、それ以外はメニューなどがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:仕事内容については、特に営業職やクライアント対応職については、無形商材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:自主性が重んじられているため、自ら考え実行できる人はどんどん
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:自社の講座を無料で聞くことが出来る、またブランディングに関す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:社内クレドを通して全員が共通の価値観と行動指針を共有し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は約125日以上あります。土・日・祝は完全にお休みの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:ブランドマネージャー認定協会の講座受講は必須となっており、営業として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:00で社内のほとんどが18:30に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:中途採用なので、新卒のようなビジネスマナーなどの研修はもちろんなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:自社で開催している講座や研修が受けられる。営業研修やマーケティング研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:古いビルですし、立地も歓楽街のすぐ近く。清潔感もおしゃれ感もなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:個人差はあるものの、概ね30時間程度に収まっている。働き方自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:少数精鋭でいるため、複数人での営業活動しか経験のない方は戸惑う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:企業研修の立ち会いなどで土日出勤が発生する場合がある。ただし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:自身の頑張りを一年ごとに評価してもらえるので、達成感とともに成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献意識が強く、また少数精鋭のため社長と社員との距
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:全社的に社会貢献性の意識が高い。会社もそうだし、社員もそう思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:日本の中小企業にブランディング手法、マーケティング知識をフレー
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭な雰囲気があります。組織間の交流は正直希薄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:個々のデスクは広々としていますが、個々で管理しているので種類が山積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業などの強制的な雰囲気はない。勤務時間や雇用形態などは、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
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残業代(月) --万円
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給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年に一度とのことでしたが、1年の期間でr
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で320万円程度、賞与はありません。インセンティブなどは話では多
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