ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社高布の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 重量物の輸送、運搬、梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月09日
オフィス環境:
オフィス環境については、部署ごとに違うのでなんとも言えませんが、京都支店の中は綺麗な会議室があったり自動販売機の設置されていたりとオフィス環境は整っていると思います。
京都支店の中の栗東事業所に関してはお客様の工場内に詰所があり、そこを拠点とするので会議室はなく、会議は詰所の向かいのスペースで行い、自動販売機はお客様のを使ってる形になっています。

株式会社高布の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 電設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は8時30分から17時30分です。今年から完全週休2日制(土日休み)になりました。
祝日は出勤日であることが多いです。
現場仕事が主ですので、土日出勤は多々あります。月曜から仕事の為に日曜日に会社に行って現場へ移動することもあります。また現場によっては早出や残業があったり、現場から帰って来て書類を作ったりなど残業は多いと思います。
電気系の仕事ですのでお盆や年末年始など世間が休みの時ほど忙しいことが多々です。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークをしようという動きもありましたが、現在はリモートワークをしている方はいないと思われます。また実際に現場へ行かなければ作業はできませんので、リモートワークとはあまり縁がありません。
時差出勤を行うことは出来ます。
出張中に現場が早く終わった日などは早めにホテルへ戻れたりしますが、結局仕事が溜まっているのでホテルで仕事をしたりしています。

株式会社高布の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 電設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流は多くあります。同じフロアに他部署もいますので、他部署との交流も多々あります。雰囲気は良いと思います。
仕事はほとんど一人でするので、手伝ったりしてもらうこともありますが、チームで協力してみんなで進めていくなどはあまりありません。
現場ではお客さんは業者さんなどとコミュニケーションをとりながら一丸となって進めていく必要はあります。
社内の人と関わりたければ関われるし、関わりたくなければ無理に関わらなくても良いという感じです。

株式会社高布の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 機械の運搬据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:
良いアイデアがあれば聞き入れてもらえ、さらには積極的に取り入れてもらえる。それが評価となる為、能動的に動くことが好きな方には働き甲斐を感じれられる社風である。また、取得したいと思った資格には積極的にチャレンジされてもらえる為、モチベーションを保ちやすくキャリアアップに繋がる。全く畑違いの業種からの転職でも、技術や専門知識を一から丁寧に教えてもらえる社員教育が整っている。

株式会社高布の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
京都の市営地下鉄を初めて運んだのが当社であると聞いています。創業歴が長くなればなるほど、その分その道のノウハウも蓄積するのでこの業界では中堅以上のものであると思います。電力系や鉄道系、大規模工場などをテリトリーとするため仕事がなくなることはありません。時には超重量物などを運んだりと危険な業務もありますがそれをこなすことができるので仕事がなくなることはありません。

株式会社高布の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 環境技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
通常の給料。ボーナス時期は基本賞与と内部評価。さらに業績に応じて決算賞与というものがあります。自身の頑張りで会社の業績が増えれば、従業員に還元してくれるというあまり聞かない形なので、モチベーションは高く保つことができると思います。

評価制度:
昇給は、上期と下期に一回。昇進は、年に一度あります。
若い方でも役職に就き、働かれているので昔多かった年功序列という形ではなく、実力主義という感じです。こちらも自身の頑張りを上職、周囲がしっかりと評価してくださるので働き甲斐があります。