口コミ投稿日:2021年08月05日
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長
2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 車内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ サービスフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長
2.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長
2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2017年08月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
10000万円 | 625万円 | 0万円 | 2500万円 |
年収 | 10000万円 |
---|---|
月給(総額) | 625万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2500万円 |
口コミ投稿日:2017年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ サービスフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長
2.1
愛知日野自動車株式会社のカテゴリ別口コミ(97件)
愛知日野自動車株式会社の回答者別口コミ(17人)
- フロント / 主任 / サービスフロント 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月31日
- 豊田営業所 整備チーム / 係長 / 整備士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月04日
- 車内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月26日
- 整備士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年07月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛知日野自動車株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業職である場合は、配属先の営業所によって勤務時間に違いあり。さらには直属の上司によって働く環境が違ってくるため、これといった勤務時間を明記することが難しいのではないかと感じます。私が勤務していた頃は、残業の申請は手書きの書類を毎日直属の上司に提出するものであったため、残業時間を正しく報告しにくい環境でもあった(上司によると思うが)。事務作業が残っている場合等には始業時間前に出金することも多くあった。休暇については、会社カレンダーによって年間休日が決まっており、月に1.2回程度の土曜日出勤あり。有給休暇については、営業担当者は基本的には土曜日に取得する傾向にある。会社携帯は持ち帰りなので、休日に取引先より電話が入ることも。その際には、休日出勤している営業所の社員と連絡を取り合いながら対応する形となることもあった。現在はどのように改革されているのかは不透明であるため、なんとも言えないが、しっかりと確認することが大切だと思う。