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シンコー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
業界No.1なので、新規営業に行っても知られており門前払いを受けることはそんなにありません。
自社配達便もあり、近郊ならその日の午前注文で午後に届き昨今運送関係のあり方が見直されている中、かなりの強みだと思う。
椅子生地のみならず、椅子に使用する副資材も在庫しており、本当に何でも揃います。

事業の弱み:
いい商品が多いが、その分価格が高い。国内競合や輸入品におされてきている状況。良いものは高く売る事はいい事だと思うが、市場とのアンマッチ感が否めない。いわゆる、家具を長く使用するよりも安いもので回していくという時代の流れになってしまっている。どの業界でも価格競争が厳しくなってきており、某家具屋のように中級路線に方向転換せず、価格を貫き通していることはブレがなく良いと思っている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:中小企業にもかかわらず、年間休日が120日と多かったのは良か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:色々な商品を扱うところ。様々な角度からお客さんにアプローチできる。事
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 --万円 13万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 13万円
給与制度:入社から2年間は固定給で、その後は歩合給になる。よっぽど成果をあげなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンの支持が多い。上長もそのまま下に落と
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取れるので給与が安くてもしっかり休みたい人には
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当など基本的なものはあります。契約社員となるので退職金や住宅手当
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私がいた時のことですが、昇給はするが、少ない。賞与についてもあまり多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:入社後、2年は内勤で仕事を覚えることになっている。しかし、2
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 52万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:最初の2年間は年俸制で割り振られた給料制で、3年目から歩合制となる為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:事業買収しすぎて、営業マンは大変です。事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
成長・キャリア開発:「すわる・ねるの資材」メーカーとして国内で高いシェアを誇り、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
教育・研修:当社の人事評価のベースは営業各人の売上実績です。皆各人に設定された目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の弱み:他社で同じようなものを自社よりも低いコストで販売されており、案件を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:今まで知らなかったインテリア関係の知識は得ることができる。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていないためか、急に営業にでると、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。オフィス環境:事務所は、狭い空間で、密になって
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回答者: 女性/ えいぎ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休みが取れた。有給は比較的取りやすいが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすくないです。重たい物の配達や長距離運転など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:2〜3ヶ月に1度だったか、当番制で土曜出勤有ります。また通常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みだが、月に一日出勤日になっている。お客さんの都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が1ヶ月分無かったため、その点については想定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:重い物を持ち運んだりすることが頻繁にあるため、営業としては大変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】女性は全員契約社員・女性定年が45歳と、男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業する程の仕事量はなく、毎日定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】稟議書での有給申請になり、所属長、常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の教育・研修は全くなく、マニュア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】更衣室・休憩場所等はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促す事はありません。消費率は2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格制度・研修共に女性社員にはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日が休みな
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