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フジパングループ本社株式会社のPick up口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:
寮費はとても安く、2年目から住む寮は基本的にどこも綺麗だと思います。
ですのでお金は貯めやすいと思います。
財形貯蓄や、資格など福利厚生はとても充実している印象です。

オフィス環境:
立地は各配属によりますが、郊外であることが多いです。
公共交通機関へのアクセスも悪いところもいくつか見られます。
共用スペースなどは綺麗に維持されていると思います。

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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:
役職に合わせた研修がある。
パンの勉強についても入社後に学べるので知識ゼロでも大丈夫でした。

働きがい:
大きな会社なので、全国どこに行っても自社の商品がスーパーなどに並んでいて、多くのお客様に商品を届けられている点。

フジパングループ本社株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~600万円57

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数57

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
399万円
(平均年齢28.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
348万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
307万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(296件)

フジパングループ本社株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:
独身寮が30歳まで入ることができるのでそこはよい。寮費も一万円と配属先にもよるがどこの地域でもこれ以上の値段を取られることがないのは大きい。福利厚生は大手だけあって悪くはない。ただ寮から出ると家賃補助はほかの大手や一般企業と比べるとやや見劣りする。
通勤手当もしっかりと出る。が、ガソリン代が少しやすい計算になるので損した気持ちになる。公共交通機関利用は満額出る。

オフィス環境:
配属先による。工場であれば都会に近いとこもあれば駅から車でしか行けないようなところもある。工場によって規模も変わってくるので広さなど違いがある。また、本社工場と子会社の工場で社食の有無などいろいろ違いがある。

フジパングループ本社株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務の人は勤務時間、休暇の調整がしにくい印象です。
パートさんの作業が終わるまで帰りにくいですし、休暇もその時製造の社員何人で回しているかによって休みやすさも違うと思います。

多様な働き方支援:
周りに育児時短勤務している人はいますし、男性で育休も取得している人もいます。
ただ、制度としてはあるのですが周りにはあまりよく思っていない人もいるようなので、空気的には制度を使いにくいと感じています。

フジパングループ本社株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
年功序列色が強いため、必要最低限の業務を行っていく方が多いと思います。
積極的な方はいないという印象でしたが、徐々に変わっていくような気もします。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶がとても少なく、話しかけづらい方が多いです。
コミュニケーションの少なさゆえに起こる問題もあり、まず改善すべきところだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず受け入れる姿勢はものすごく強いと思います。
工場では外国籍の方も多く、これから先もどんどん拡大していくと思います。

フジパングループ本社株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:
育休や産休制度があり、とてもいいと思います。お子さんを産んで、再び働かれてる人はとても多いです。文句を言う人も1人もいません。時短勤務の方も働きやすいと思います。

フジパングループ本社株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
資格手当は、特定のものを取ると受験料が返ってくるみたいです。一年目の研修は研修ではなく、人手不足解消のため現場に入れられる感覚のが近いと思います。

働きがい:
年功序列なので、特定の年齢になるまで昇進ができないため、若手社員のやる気はそこまで高いとは感じません。

フジパングループ本社株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修中は、耐えるしかないです。研修ではなくごりごりの現場要員です。本社入社しても、2年目からはフジパン株式会社所属になる方がほとんどだと思うので注意が必要です。また、募集枠をいろいろ分けてありますが、行き着く先は全て同じなので誤解しないようにしてください。

フジパングループ本社株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
強みは安定・人の良さ
【安定】
・インフラ産業で全国の食を支えているため、おそらく潰れることはない。(買収されることはあるかも)
・ブランド力の安定
フジパンという名前に安心して買っていただけるお客様がいる
【人の良さ】
・パンが好きであたたかい人が多い
・真面目で誠意ある人が多い

事業の弱み:
弱みは変革力、挑戦力のなさと売上重視すぎる点
【変革力、挑戦力のなさ】
率先して良くしていこう、変えていこうとする行動力がない。何か問題が起きてから対処する、競合が動くから動くというようにいつも後手で遅れている。変化を好まない人も多く、変化しないとと焦りを感じる者が退職している。
【売上重視すぎる】
社員の利益をと謳っているが実際には売り上げばかり。社員一人一人に寄り添った働き方を重要視しているようには思わない。売り上げ、前年比が社員を疲弊させ、退職へとつながっている。

事業展望:
今までのやり方、経営、働き方を続けていくなら、最終的に人が足りなくなり、継続的な供給ができなくなると思う。
労働集約型産業なのはわかるが、その中ででは何を変えれば従業員が働き続けていけるのか、役員、幹部らが考え行動する必要がある。それがなければ衰退しかないように感じる。

フジパングループ本社株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与は他の会社とそこまで変わらないのではと思っています。
残業代は全支給されます。
賞与は4年目まで満額もらえないため、3年目はだいぶ仕事を覚えたのにこんなもんしか貰えないのかと落ち込みました。

評価制度:
今は年功序列だと感じています。昇進試験を受けるための条件に年齢も含まれています。(条件に該当しなくても受験可能かもしれませんが、周りにはいません。)
昇進試験で上がってしまえば、そこから先の昇進昇格は実力で上がっていってるのではと感じています。