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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
多様な働き方支援：勤務体系は日中勤務を1週間、夜間勤務を2週間、このサイクルを繰り返しています。そのためシフトに合わせたチーム体制（現在、1チーム当たり6～7名）で業務に取り組んでいます。?中勤務は、8:00～16:45と少し早いですが、その分勤務が早く終わります。残業はほとんどありません。夜間勤務は、15:00～翌朝8:30の2?分勤務（実働15.5h）となりますが、勤務終了後から次の勤務開始までは約30時間空きます。空いた時間は、「ゆっくり休んで体力の回復に努める」、「仲間と遊ぶ」、「資格の勉強」など、時間を有効活用することができます。また運動不足とならないよう、休日には社員が集まりフットサルやテニスなどの活動をしています。
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金は普通にあったがそれほど期待してはいけないオフィス
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
教育・研修：?社後は、教育カリキュラムをもとに、先輩社員（教育者）とマンツーマン
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いように感じた組織体制・コミュニケーション:参加
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：それなりにやりがいはあるが、一度でもミスをすると、徹底的に他人を責める
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
事業での社会貢献：基本的には、オペレーターとしては、障害を着実に検知し、障害を解
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
成長・キャリア開発：あまり無いと言えばあまり無い気もするのですが、基本的に作業を
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:交代勤務でありそれなりに人はいたので休暇については取りやすい
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
教育・研修：基本的に一つ一つの項目を規定した上で、先輩から後輩に教育を実施するこ
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
働きがい：異常な状態を解消できた時等にやりがいを感じます。基本的に障害が発生した
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
教育・研修：システム運用の部門に配属された場合、教育制度は確立されていて、新人が
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口コミ投稿日：2016年04月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年04月23日
勤務時間・休日休暇：有休休暇と振替休日等は、それなりに消化できている。基本的に2
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的に人事評価シートに基づいて、目標と達成度合いを見比べて、課長や係
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的に形の上では、人事評価シートがあり、一人一人が自らの目標を設定し
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
仕事内容：お客様センター内でのマシンオペレータであることから、業務の一つ一つが社
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
勤務時間・休日休暇：基本的に残業はないと言っていい。終業時間の1時間前には、業務
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
福利厚生：健康診断は年に2回ある。さらには、秋の健康診断の際にはインフルエンザ予
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は平均的ですが、ボーナスは結構厚かったので、それなりに満足はしてい
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
事業の強み:営業が新規事業を取ってこれないので展望はないと思う事業の弱み:競合他
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
働きがい：基本的に報連相というものが厳然と確立されている訳でもなく、ユーザー側が
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
オフィス環境：お客様センターで勤務しているため、行動が制限（守秘義務、セキュリテ
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、システム運用の仕事の場合、交代制勤務（夜勤あ
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月09日
勤務時間・休日休暇：残務整理や業務終了後の研修等で、残業が発生する場合があるのだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事のスケジュールさえ合えば取れる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】勤続年数＋評価となっているが余程低い評価や高い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ほぼカレンダー通りの休日が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は転勤をしていれば月額2万数
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務についてのアドバ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】会社規模が小さいこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】基本的に定時で帰れる。 繁忙期は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は取りづらい雰囲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】仕事内容に寄るところが大きいが、失敗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約19万円で、年収の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】基本的にない。 繁忙期は30時
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株式会社近畿リサーチセンターのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社近畿リサーチセンターの回答者別口コミ（4人）

  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年10月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年05月09日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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