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株式会社トヨトミのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:
事業歴は長いため業界内での知名度はある。
業界が狭いためライバル会社が少ない。

事業の弱み:
取扱製品の性質上将来性、事業の展開はほとんど無いように感じる。
市場として成熟してしまっている。

事業展望:
今後2〜30年は続くかもしれないが、改変が無ければ状況は厳しい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休み、繁忙期は土曜出勤があるが振替休日が設定
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年発生するが、大した金額では無い。賞与は夏、冬の2回。業績によ
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回答者: 女性/ 機械組立の職業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時まで。基本土日休みだが、今の時期は忙
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回答者: 女性/ 機械組立の職業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:市の郊外に工場があるので車通勤のほうが便利。一応最寄り駅からの無料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:新入社員、中途社員に対する教育はほぼありません。工場研修がありますが
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:話しやすい風土では有る。扱っている物がストーブと言う、後退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】完成品メーカーで働いてみたいと思ったから。狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長性・将来性:石油暖房で有名なメーカーになり、業界では知らない人の方が少ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:70周年続く企業なので業界では有名です。会社の名前をうまく利用して営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長性・将来性:新製品、大きなヒット商品がここ30年くらい出てないと思います。型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:営業採用で名古屋の本社採用の場合で地方に転勤になると、会社が契約し
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:今まで育った自分に対して社会に恩をお返しするように教育を受
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:入社時は個人の裁量で結構自由に出来ていろいろな経験ができて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関していえばかなり固く決められており、残業は上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:基本的に儲かってる会社ではないので、ドラマでよく見るようなキレイな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに沿っているため休日は多い。また、残業時間は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:知る人は知っていて老舗企業であること。事業の弱み:若い人の認知度が少
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり給料はあがらない。賞与は業績により変化するがここの所低水準である
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 1万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与も期待はしないほうが良いです。各種手当も基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で昇進した人はいません。最近になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はしっかりと支給され、組織としてのコンプライアンスは
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:季節商品を扱っているだけに繁忙期は、忙しい。しかし残業等の報
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:職場によっては資格取得を推進しており役に立つ資格を取ることも
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:海外で強みがある事業の弱み:取り扱ってい商品が石油依存の物が大半であ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:昼食補助、通勤手当、退職金制度有り。大企業の様な福利厚生はない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:住宅補助、社員寮(契約物件)の補助はしっかりと受けられる。退職金制度あ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が周りの同年齢と比べて遅い。仕事の内容や、人
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定した給料。賞与は少なめ。今は分かりませんが、インセンティブなどは無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れます。対法人のため土日は電話がかかってく
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:やりたい事は、やらしてくれる。自分で調べて自分でやる分にはと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:営業に関して、有給は基本的に使う人がいませんでした。繁忙期は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は期待しないほうが良いといえる。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社風に合えば、長く務めることは可能だと思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:さまざまな規模の得意先への提案力の向上、だが毎年内容はほとん
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