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東京ガスカスタマーサポート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:
ガスを通じた歴史のある企業であり、生活に欠かせないエネルギーの販売から保安・供給を担っているため、安心安全信頼をモットーに成長し続ける企業である。

事業の弱み:
昨今のエネルギー自由化の中で、誰もが自由に供給会社を選ぶことができる、その中で選ばれ続ける企業となるように努力している。一方でライバル企業多数あることや、輸入コストの高騰、料金の値上げ等に難しさを感じている。

事業展望:
社会や環境にやさしい取り組みとお客様や社員に対しても大切に接することを重要視している。新たな取り組みにも積極的に取り組んでいるため、先進性も望める成長しつづから企業であると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:東京ガス持株会に加入可能(正社員のみ)。退職金はなく、確定拠出年金制度
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:全て部署による。暇な部署は好きな時に有給を取れる・残業ほぼ無
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京お客様センターネットワーク受付/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:常に時間に追われ、忙しい環境なので風通しは悪い。上司に相談
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:正社員は中途採用ばかりの会社だった為新卒や若手には手厚い印
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:仕事するしないに関わらず、最低限会社に来ていれば昇給はできる。前年度の
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:足並み乱さず、風通しは悪く、が特徴的かと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。交通費はいただけます。退職金はありませんでし
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるが、仕事が楽過ぎて物足りなく感じ
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:東京ガスの子会社であることが強みです。事業の弱み:改善点はありません
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当有。研修は職位により定期的に行われる働きがい:コ
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列、年齢給、東京ガスグループの勤務経験があると良い。評価制度:会
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はチームによって残業がある所とない所があるので、本当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるも思います。時短勤務の方もいらっ
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はほぼ無し。決められた仕事をこなす。組織体制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:社内システムを使うのでそのスキルが他の企業で役に立つかは正直
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:あくまでも東京ガスの子会社。何でも言う通り。なので、運用が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:何か資格を取るために制度があるといったことはなかったと思いま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:本社からの出向社員が多かった。比較的ワイワイしているイメー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:退職金はありません。何年働いても契約社員は退職金がないというのは結構き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は時給制で派遣ぐらいの金額です。賞与に関しては寸志程度と思った
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも毎年昇給する。賞与はあったが評価次第で金額が変わり、微々た
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は期待しない方がいいと思う。能力で評価されている訳ではなかった。部
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もくもくとパソコンを打っているようなイメージをし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当は全額出る。契約社員は退職金はないです。オフィス環境:複合施設
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:上司は基本的に親会社からの出向社員が多かった。競合他社がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
オフィス環境:ロッカースペースは、わりと広い。近くにミーティングスペースもある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
オフィス環境:ロッカースペースは、わりと広い。近くにミーティングスペースもある。
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:家賃補助・寮無しオフィス環境:新宿駅から15分程度。建物内に飲食店多数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。定期昇給はスズメの涙です。評価制度自体も某役
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京お客様センターネットワーク受付/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、ワークライフバランスを意識できる。多様な働き
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修には定期的に参加させられました。働きがい:お電話での接客
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休業制度などを活用されている女性は多く、継続して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:自分が所属している部署は業務の都合上、どんなに日程調整しても絶対に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、経験を積んでいくことで成長できて
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