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PSP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円340~750万円14

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲340~750万円
回答者数14

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(55件)

PSP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:
財形貯蓄、寮がある。

オフィス環境:
オープンな印象。
部署ごとに顔を合わせやすい。

PSP株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、繁盛期以外は休日出勤はほとんど無い。

仮に休日出勤があった場合でも、代休を取得することが出来る。

夏季休暇が任意のタイミングで1週間取得できる。

年末年始は平均的な長さである。

PSP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:フラットで社長が強いです。それ以上もそれ以下もありません。また、企業業績・拠点業績がボーナス等に極端に直結するので、エンジニアといっても売上を意識する必要性があります。

PSP株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:
女性としての面で、不満を抱いている社員がいる印象は無かった。

PSP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:
医療業界の業務知識は習得できる。
また、ヒアリング~要件定義~導入作業まで一貫して関われる環境だった。

働きがい:
社員数について、中小企業相当の規模だったので、社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。
相談事などで、無駄なステップを踏むことなく、気軽に話しかけられた。

PSP株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:地方にしては給与が高かったので入社。

残業代は20時~22時は支払われないし、賞与も頑張りが反映されない。

また、若手の有望なエンジニアは次々と他社へ転職していく。私が在籍した1年の間に5人のエンジニアが退職した。

PSP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:個人に裁量を任されています。これは勤務時間も含まれていると私は思っています。早めに帰る方もいれば、遅くまでされる方もいます。土日も同様です。本社は早め傾向、地方は遅い傾向が強いと思います。また各地域の特色がありこの会社の特徴だと思います。やりたいように変えられるやりがいはあると感じます。

PSP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方はもらえる方ということは、逆言うと都市部は相対的に低いと言わざるを得ません。業績連動すぎるのでもらえないときは殆ど出ません。年2回ある賞与の1回分の振り幅が0.5ヶ月~4ヶ月くらい。皆さん生活があるわけなので最低ベースがあるべきとは思います。