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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
技術を持っているというよりは、規格に準じて試験を行う風土のためあまり技術的なスキルは身に付きませんし、他で応用できるようなことはほとんどありません。技術を作り上げてきたというよりかはヘッドハントや買収によって成長してきた会社のため、技術そのものが残っていないという印象です。同業種の外部から転職してきた方や顧客から教えてもらうこともしばしば。
納期が厳しいため、同時並行作業が多くなりとにかく早く終わらせる力は身につくかもしれません。
顧客応対は嫌でも行うのでそのスキルは身に付きます。

キャリアへの影響:
納期の厳しさ故に、マルチタスクや根拠に乏しい状況でも早めに決定するという自分の苦手部分が多少克服できたかな、といったところです。専門外のことについいて多少は知れ、その実践ができたというところでしょうか。

回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:担当する業務内容で業務量次第で、定時であがれる人がいれば、夜
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回、上司と昇給やボーナスに関する面談があるが、結果だけ言い渡され
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:試験前準備を含めた8時間の試験後に、残業にてその業務の記録や引
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦することは可能。またグローバルな会社なので
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:基本的に働きがいを感じる間は、次から次へと仕事が舞い込
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:部署によるばらつきもあるが、先生的には働きやすい環境だと思
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ EMCエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:1年目の研修はとても手厚く、1年かけて行いました。初めはOJ
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方ではない。事業所によって様々だと
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:時代を先読みしているのでどんどん新しいことに挑戦している会社です。そ
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:外資系というだけあり常に新しいことを取り入れているように見
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回答者: 男性/ 測定エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:ルールや業務上使用するソフトウェア等が本社(アメリカ)の決
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇級はしやすいと思う。各種手当については残業代の他はもらえないと思う。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えない。最低限という印象である。会社
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:外資のため手当系は少ないですが、交通費は全額支給、退職金も出ます。確定
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 安全試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマーテクノロジー事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は必ずある。外資系の為、手当関係(住宅、扶養など)は無い。賞与につ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業界の中だと平均的な給与レベルだと思う。昇給の割合も決して高いとは言え
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:デスクワークは有休が取りやすくフレックスによる時差勤務(コア
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 24万円 67万円 135万円
年収 490万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 67万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:年1回の昇給です。その年に出る会社目標に対して、自分が目標を立て
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ULマークという米国で圧倒的なブランドを持っており、ULマークを軸に
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:基本給以外の手当ては特になく資格を取得しても給料には反映され
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回答者: 男性/ 安全試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマーテクノロジー事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:世の中が発展しくほど規制や新製品が出来ていくので伸びていく分野(材料
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ EMCエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同じ年代の人より多かったイメージ。残業代はしっかり払われますし、とても
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金は2年以上就業しないともらえない。企業型DCは制度としては存在し
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 24万円 67万円 135万円
年収 490万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 67万円
賞与(年) 135万円
賞与:基本的には5か月固定です。それに加え0.5か月~1か月分のインセンティブの
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回答者: 男性/ 測定エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:希望日に取れるため休暇の取得に不満はありません。多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:非常に休暇は取得しやすい。長期休暇も調整次第では取得可能。多
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回答者: 男性/ 安全試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマーテクノロジー事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:外資ということもあり自由な働き方が可能。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:転職組は以前就いていた仕事と同等の給料となる。よって転職で年収が下がる
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:部門によってばらつきがあり、コロナ中もずっと出社してる社員も
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:社内資格もたくさんありますし、国際資格を取る際には援助があり
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、お休みもほぼカレンダー通りです。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ コンシューマーテクノロジー事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は中途採用の場合かなり安い。測定の場合は20~30万円のレンジ設
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回答者: 男性/ インプリメンテーションリード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:認証ビジネスはプロジェクト単位になるので基本PMに投げっぱ
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回答者: 男性/ Senior laboratory technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:単純な業務遂行能力よりも、コミュニケーション能力を重視され
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