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回答なし

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
若手社員にも裁量の大きい仕事を挑戦させてくれる会社だと思う。経営層も、若手社員の意見に耳を傾け、意見をキャッチアップする思想があり、若手社員も自分の意見を発言しやすい社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
配属先により異なるようだが、配属先には教育熱心な上司が多く、非常に多くの事を教えていただいた。周りの社員も自身の仕事に誇りを持っている方が多く、仕事への姿勢を近くでみていて勉強になることが多かった。

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:比較的自由にやらせてもらえるため、自分自身にやる気があれば
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度あるが、数千円程度と低い。賞与は3.5か月ほど決算賞与が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間(休憩1時間)残業も部署によってあるが、
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は年功序列をベースとして実力主義の要素を加味したスタイル。昇給
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回答者: 男性/ キッティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:社風としては、固すぎる雰囲気だった。真面目な人が多かった。
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:配属された部署及び、案件によるが、比較的勤務時間は短い。年間
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:業務関係の教育は基本的にOJTだが、ビジネスマナーなどの社会
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:住宅補助が現存していることと資格取得関連の補助が充実していることが特徴
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回答者: 男性/ キッティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:自分のスキルとしては、エクセルを多く扱うのでそういったスキル
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは気兼ねなく話せる雰囲
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:既存事業は長年の企業との取引があるので地盤はしっかりしている。新規事
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては人によってかなり異なっている。休日出勤があ
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:IT関連について資格がなく、未経験でも専門的な知識を見につけ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によって様々。シフト制で夜勤や休日出勤がある職
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:某大手企業をお客様として長い間貢献してきた点があり様々な面において安
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みたい日には必ず休めた。ただ人員不足が多く、その
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列であり実力主義ではない。またベース給料が上がらないため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:社員をある程度大事にしている会社。社員旅行などが昔はあった
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間の売り上げと社員数によって変わるのでまちまち。昇給に関しては
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給は年に1回。昇給額はすずめの涙ほどで結婚して子供
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。有給などは繁忙期は難しいが比較的余裕のある時期
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:古くからある会社なので、信頼されている。ベストパートナー賞のようなも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが少ない。休日出勤も基本は存在しない。バリバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:基本的に給料に対しての執着はなく、ただ楽をしたい人が多いよ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅手当あり。退職金なし。割引の福利厚生もあるが、誤差レベルの割引なの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:年間の飲食代金に一部援助がある。資格取得奨励制度のようなものがあり還元
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ キッティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与は未経験の場合19万円からボーナスはお年玉程度その他の福利厚生は自
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 戦略総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与に加え、業績良好年では決算賞与も支給しています。また、資格
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:交通費支給(月に3万円まで)住宅補助は住宅手当で月に2万円まで資格支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】能力を高めるためには業務時間以外で自学しなければな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:常駐先が複数ある為、それぞれ問われるスキルや文化の違い等が感じられ、自
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:決算によって決算賞与が発生し、社員に還元している面が見られた。評価制度
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回答者: 男性/ キッティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は0830から1715で、残業は一日に一時間あるかな
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:独自性のあるものは少なかったが、在籍時には住宅手当と家族手当があった。
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