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株式会社原芳商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円260~600万円27

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数27

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
303万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
470万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
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株式会社原芳商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:
コロナ前までは毎年社員旅行があり、かなり豪華なホテルやかなり贅沢な食事を食べることができた。
全額会社持ちな上、みんな仲がいいからまた復活してほしい。
寮も入っていたが、風呂トイレ別で部屋もまーまー広くて概ね満足。

オフィス環境:
営業所によるが、基本駅から遠いので車通勤が前提になる。
駐車場はある上に通勤手当も出るので私は不満はないが、電車で通いたい人にはしんどいと思う。
車が無くても通勤用に車を貸してくれる。

株式会社原芳商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的に営業マンは配送業務も併せて担うことが多く、前日の夜のうちに入った注文書を確認し、その日の朝一番に現場へ配達する必要があるため、勤務時間前に出社して受注処理・積み込み・出荷配達するため、勤務時間直前に出社すると業務に支障が出るため、早めに出社する必要がある。
部署・上司にもよるが有給取得の際には取得理由を細かく伝える必要がある。

株式会社原芳商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
良くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によって良いところもあれば悪いところもあります。

ダイバーシティ・多様性:
いまのところ特にありません。

株式会社原芳商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。
離職率も低いです。

株式会社原芳商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
新入社員に対しては、定期的に社外研修の機会が設けられており、商材となる取引先のメーカーやサプライヤーなどに訪問して製品知識を上げていく機会を与えられます。

働きがい:
営業職はルート営業が基本となるため、受け持つ顧客の売上げを伸ばしていくことに働きがいや達成感を感じると思います。新規営業についても部署によって異なりますが、私が所属していた部署では新規営業回りを行うことができたため、そういった面でもやりがいはあると思います。
但し営業マンは配達業務も併せて担うため、時間を上手く作り、行動の計画化が得意な方でなければ新規営業回りは難しいのではと思う。

株式会社原芳商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他の企業に比べてかなり丁寧な会社説明をしていたので、ほとんどギャップは有りませんでした。
また、会社説明の際にいいところだけでなく、キツイ事も隠さずに教えて頂いたことが、この会社を選んだ決め手になりました。

株式会社原芳商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
住宅設備を扱う会社なので需要がなくなることはないと思います。

事業の弱み:
同業他社との競合で商品知識や対応のスピードで差がでると思います。

事業展望:
人材確保と社員教育が最大の問題点だと思いますが、これを乗り越えられる施策を構築できるかが課題だと思います。

株式会社原芳商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
23年1月に定額残業制度が廃止され、全従業員のベースアップが行われました。
正直、実施前は半信半疑でしたが、同じ残業時間でもかなり給料があがりました。
ボーナス関しても入社後出なかった年はありません。
概ね満足ですが、しいて言えばインセンティブ制ではないため、大きな売り上げをあげたところで、
いきなり給料が大幅に上がることは有りません。

評価制度:
年齢での定期昇給と、勤務成績での昇給があります。
また、勤務成績だけではなく、会社指定の資格を取ると昇進し月給が上がります。
私も取得しましたが、約3か月ほどの勉強でとれたので、それほど難しくはないと感じました。