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パイロットインキ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給:基本給に対しては個人業績に関係なく毎年定期昇給があり、加えて会社業績が良い場合はベアがある。
そのほか、昇進時に役職手当が付与される。
年功序列であり足並みを揃えながら安定的に昇給していく。

賞与:年2回(6月,12月)に支給される。
個人業績の評定ランクによって±10%~15%ほど賞与額が変動する。

各種手当;
残業手当は、みなし残業が採用されている一部(開発設計、営業)は固定手当が毎月支給されている。
そのほかの部門は残業時間に応じた手当が支給される。

評価制度:
チャレンジシートという評価制度が運用されている。
年2回、直属の上司と面談が実施され事前に設定した自己目標に対しての達成度から評価ランクが決定される。
賞与支給額に対して若干の影響(±10%~15%)があるが、昇進や昇給への影響は無いように思える。

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:親会社がプライム上場企業であるので比較的充実している。住宅補助:現住所
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の弱み:今はフリクションがヒットしたことで業績を維持できていますが、文具市場
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:・ブランド力・消せるボールペン市場の圧倒的シェア率・高い海外売上比率
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は半期ごとの評価で決まるが、頑張っても頑張らなくてもほどほどにもら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当は高速利用代を除き全額支給住宅補助は通勤に90分以上かかり転居
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有給取得は非常にしづらい環境です。全社的な有給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給はたいして良くないが、賞与については中小企業にしては良いほうだと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:開発力事業の弱み:普段の業務量が多く、トラブルが起きた際に総崩れにな
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回答者: 女性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 0万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で働いていますが時給は相場に比べかなり安いです。しかし休みや遅刻早
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:正社員の場合、退職金がもらえます。金額は、おそらく勤続年数によって変動
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 450万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与はとてもいいです。非上場ではありますが、ブランド力のある大手企業を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はおよそ2ヶ月分だと思います。周りに比べても平均的な額をもらえると
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の方は別ですが、基本的に土日休みです。ただ、メーカー
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社の分、昔からの慣習が強く残っている印象です。他
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 450万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年功序列です。どんなに仕事ができてもほうでなくても、徐々に上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:営業経験は詰めます。色々な方に出会えます。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職は少ない印象ですが、いきいきとした元気な女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり想像以上にやることが多く、残業も多いです。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署による。無い部署にしかいなかったため、詳細は不
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:技術職に関していえば、実際のところこの会社で学んだことを他社
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、工場勤務の方はたまに土日出勤があるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、やはり古い会社で男性が多いのは間違い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:親会社が大きいので、比較的充実している。一人暮らしの人にはやや手当てが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株会等、一通りの福利厚生はあります。オフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:レガシー企業ですのでローカルルールがあり、非常に堅苦しく融
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など、個人の成長を促進する制度はないのが現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:清掃は営業日には必ず社内全体を一日中かけて副社員待遇の方々によって行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:穏やかな人が多くので、和気あいあいとしています。 製造業のでためか、
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、まだまだ課題点はあるかとは思いますが、積
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の管理職登用を推し進めているがまだまだ途上だと考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メタモインクの研究から、現在はフリクションボールペンを売り出し、
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:オフィスは、勤務地、部署によって差があります。工場も綺麗になっては
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:開発部隊は特に女性が多く、評価も男女差はない。育休などの休みは
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:自分が関わった商品が店頭に並んでいると、やはり嬉しいです。身
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