口コミ投稿日：2022年08月07日
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 27万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 講師・専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ 本部講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 回答なし/ 講師職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 講師職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中事業部/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 講師職、営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部
3.0
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師
3.5
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 17万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中/ 室長
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 回答なし/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中/ 専任
2.9
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者
3.3
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中事業部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 8万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
株式会社臨海のカテゴリ別口コミ（1797件）
株式会社臨海の回答者別口コミ（335人）
- 室長 / 講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年03月26日
- 講師・専任 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月14日
- 小中学部 / 講師職、営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月14日
- 専任講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月11日
- 専任講師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年03月11日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社臨海の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業代込みでの給与なので、深夜まで仕事はあります。また校舎裁量により、早めにあがれるところとそうでないところがあるので、人によりけりなところがあります。
また、昇給をしない限り年次が経っても給与は横ばいなので、教室長にならない限り大きい給与はありませんが、その出世できるかは、明確な基準はなく、教室の入塾者数を多く入れた人材が出世はしやすいです。
各種手当は、以前はありませんでしたが、日曜日の講座やテスト対策に出るとプラスででますが、微々たるものです。
賞与は年2回で、1回の賞与は月給より下になります。
評価制度:
昇進は、エリア長と呼ばれる上司が判断をし、教室長として運営可能であれば、二年目でも出世をしていました。
また、出世に明確な基準はなく、教室の入塾者をより増やせることが出世の条件で、ずば抜けて頭が良くないとなれないということでなく、教室を運営できるかを基準に見られています。
ただ、教室長になると進路指導もあるので、受験生を合格に導けるか、成績を上げれるかはその人の地道な努力でしか上げられないところかと思います。
ただ、教室長になると自分の城を持つ感覚で、数字に対してはシビアにならなければですが、やりたいことはできる環境かと思います。