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日本パーツ機器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
退職金や通勤手当など基本的なものは一通りあります。寮や社員持株会等はありません。従業員が安心して働けるよう、労災保険や雇用環境の整備も行っています。また車の部品を安く買うことができるので、車が好きな方にはおすすめです。

オフィス環境:
Wi-Fi環境あり、築12年のまだ新しいオフィスになります。トイレは男女別の洋式です。お客様が見えたときの商談スペースあり。従業員用の駐車場もあります。
立地は最寄り駅からは徒歩10分程度なので電車通勤も可能です。車の場合も国道1号線に面しており、初めて来る際もわかりやすいです。

日本パーツ機器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思います。
休日休暇は、自宅での仕事はないので休日は趣味・旅行など自分の時間を楽しんでいますし、勤務時間は定時で終わります。残業などはゆとりがある仕事量なので基本ないので、退社後は友達などと食事に行く場合もあります。

多様な働き方支援:
副業は出来ません。有給は取得しやすいと思いますが、早帰りは半日有給になってしまいますので細かい時間での退社は出来ません。
リモートワークは、事務仕事で各営業所からの伝票などを整理し請求書と照合が必要なので出来ません。

日本パーツ機器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
当社では五常の徳という行動指針を大切にしており、朝礼時に唱和することで一日の始まりに基本に立ち戻って自分自身の取るべき行動や気持ちの持ちようを再確認しています。また、わからないことや相談事をしやすい雰囲気なので、一人で悩んだり抱え込むこともありません。

組織体制・コミュニケーション:
思ったことや意見、アイデアを自由に発言しやすい環境があります。より良い労働環境を作るために意見を交換したりすることもあります。また委員会制度を通じて他拠点の社員ともコミュニケーションをとれるので、様々な考えやアイデアに触れることができます。

ダイバーシティ・多様性:
四日市営業所では女性の社員も大手取引先を担当するなど、性別に関係なく活躍できる環境です。
他拠点でも新卒入社後数年で全社でもトップクラスの伝票発行額の女性社員もいます。性別や年齢に関係なく目標に向けて一丸となって取り組んでいます。

日本パーツ機器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
毎年新卒の女性社員が入社しており、幅広い年代の女性社員、パートが活躍している。

日本パーツ機器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
業界の変遷や、新しい機器などに対しての勉強会開催など積極的に行っている。メーカー主催の研修への参加などがある。

働きがい:
お客様と非常に近い立場で関わるため、感謝の言葉などもらえる機会が非常に多い。

日本パーツ機器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長いスパンでの成長を期待されるため、集中的な教育などは少ないが余裕を持って毎日の仕事には取り組める。

日本パーツ機器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
自動車のアフターマーケットにはこういう業種は必要を感じる

事業の弱み:
自動車がEV化していくと部品需要も減る可能性がある

事業展望:
EV化しても自動車は絶対になくならない。

日本パーツ機器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 --万円 --万円 --万円
年収 29万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
目標の達成度合いに応じての昇給であったり、委員会の手当など細かく手当てがあります。
また、年間2回の上司との面談を通して昇給額や賞与についての説明があるので自分の給与についてどのように決定されているかをよく理解しつつ日々の業務に臨むことができています。

評価制度:
MBOで作成した個々の目標と、担当地区を持っていればそこの実績での評価になります。半期の決算ごとに振り返りがあるので自己評価と上司からの評価の擦り合わせを通して昇進や昇給につながります。評価が高ければ年齢に関わらず、役職に就くこともあります。