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NTTテクノクロスサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
各種手当は複数存在する、手当にて月の給与を増やしてる節があり、基本給金が低い。
昇給に関しては等級毎に上限が設定されているため、等級が上がらない限り一定額から昇給は発生しなくなる。

評価制度:
基本的に実力主義であり、結果を残していかなければ昇格は発生しない。昇格の条件は公開されていないため詳しい所は不明だが、年次の評価にて高評価を受けることが必須で数年の評価を吟味したうえ昇格となるらしい。

回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が低めであり、その分賞与にて補填することで年収の金額を維持するよ
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:福利厚生としては充実していると思われる。良くも悪くもNTTグループ会社
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが勤務時間に関して大らかで、大きな障害等が発生し
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもNTTグループという感じである。子会社であるた
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:等級が定められており、同等級では一定以上は昇給しない仕組みとなっている
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生としては揃っているため不満はない。オフィス環境:自社オフィスの
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に関しては自身の裁量で業務をコントロールで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率は100%です。これは本当に素晴らしいと思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:ベネフィットステーションが使えます。映画館をはじめとした様々な娯楽施設
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:親会社のNTTテクノクロスから一定の仕事がもらえること。ただし、年々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に多くもなく少なくもないと思いますが、NTTが持つブランドイメージと
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、休暇等は希望通り取得可能。有給消化に関しても積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ企業である故の天下りがあります。 積極的に中途採用も行って
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回答者: 男性/ 運用管理保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:NTT系の最新技術にかかわることが可能であるが、NTTの枠か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:他部署の人間と関わることはほぼありませんでしたが、同期との
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:アプリケーション開発業務に携わっていますが、多数の協力会社が配属されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:各チームに女性が1~3名が配属され、男性が多い職場です。育児中
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:配属先により、忙しさが異なります。定時で上がれるチームや、残
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字が全てという感じです。実力主義なので、仕事ができる方には、とても良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:正社員の定着率は高いと思います。非正規社員は、仕事ができる方は長期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:大手企業NTT系列の会社ですので、安定は、していると思います。プロ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:配属先により、教育方法もかわります。何から何まで、教えてくれるチーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:配属先により、残業ないチームや、残業80時間超えるチームもあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:配属先により異なりますが、私が配属していたチームは、単純作業が多く、や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:配属先は、部屋は広いが、古い建物で、袖机や椅子も古くて、壊れている
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