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株式会社ナリタヤのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:
最初は店舗勤務をするから接客スキルを学べるとおもう
部門のマネージャーになってくると数字の責任や人の管理をするようになるのでいろいろなマネジメントスキルが身につくとおもいます
ただ他の業種や業界に転職するときは自分の強みがなんなのか、自分になにができるのかがわからないことがあるからそれを明確にしておいたほうがいいとおもう

働きがい:
働きがいとしてはメーカーや多くの従業員がいるため色々な人と関わることができるので、コミュニケーション取るのが好きな人にはいいと思います。
お客様を喜ばせるのが好きだったり地域のために働きたいと思ってる人にはいいかもしれません。
転勤というか異動もそれなりにあるので色々な従業員やお客様と接することができる点はいいとおもいます

回答者: 男性/ 青果部マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金は中小企業企業積立金が毎月5000円なので大卒
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 青果部マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 12万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年で数千円賞与は平均0.8ヶ月手当は残業代と家族手当1万とマネ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 85000万円 0万円 3万円
年収 100万円
月給(総額) 85000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:パートの時給は、高くも低くもありません半年過ぎればパートタイムであって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:社員ではない為社員の事は分かりませんがパートタイムの有給は、
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育の概念が薄く、研修は行われているが現場での反映は、、、?作業マニュ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門や店長、バイヤーなどの各担当者は自分の考えで自由に販売や計画をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的よい。 部門により労働環境の差が激しい。 店舗差もある 給与カットが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スキルアップがたくさんたくさんできる会社! 社内の雰囲気が良く休みはとり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:新入社員は、集合教育とフォローアップ研修あり。すべては、本人のやる気
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップとしては営業時間があるから出勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは小売業なのであまり重要視されていないよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署により人が足りないので残業が多い人がいる。週休2日、残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:月のシフトを作成して、月間の労働時間の計画を作る時に残業時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:部門の責任者と肩書きがついてない担当者との境が、あまり明確でない。金
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:今は新しい店舗もそうですが、既存のお店を改装してリニューアル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。ベテランのかたも若手も休憩中
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回答者: 男性/ 青果部マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:中々人が少ない中成長しないうちに責任を負わされ給料に見合わな
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回答者: 男性/ 青果部マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:かなりメンタルが強く無いと厳しいです。休暇精度は出産休暇くらい
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:当たり前ですが、取り扱う商品に関しては強くなります。またお客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの時給は、周辺地域の平均時給よりも50円~100円ほど高いです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社だと思います昇給 昇格は 試験で決まりま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:社長が健康志向にこだわりを持っている為オーガニック食品やアレルギー対
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいと思いますが、やはりサービス業ですので、土
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員同士がお互いに士気を高められるように、他の社員が「良いこと・親切な
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも店長クラスまでは実力次第で行くことは可能です。そのあた
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