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株式会社アーバンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円250~350万円11

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数11

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
280万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社アーバンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:
退職金あり
住宅の補助とかはない
基本給が低いと、基本給が基準となる残業代や賞与などに影響し、万が一、手当がカットされた場合は大幅な給与ダウンになってしまう可能性があります。  そのため、基本給が低いと感じている方は、転職や副業などで収入を上げたり、生活費を見直して支出を抑えたりして、万が一のときに備えておくことをおすすめします。

オフィス環境:
安定していると思う

株式会社アーバンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
普通くらいだと思うよ

多様な働き方支援:
普通くらい
月に1回はリモート会議がある
内容は毎回かわらない

株式会社アーバンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
普通くらいかな

組織体制・コミュニケーション:
普通くらいはあると思う
でも実際にはできていない

ダイバーシティ・多様性:
多様性はなし
でも改善しようという気はあるのがわかる

株式会社アーバンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
女性でも店長職や本部の役職についている方もいらっしゃいますが、そもそもが男性主体の会社のためかなりのレアケース状態です。
出産、育児休暇もぽつぽつ取り始めている人が出てきていますが、まだまだ人員調整などの面で正直嫌な顔をされている様子を見ているため、改善の余地があると思います。

株式会社アーバンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
月並みにある

働きがい:
真面目に取り組める点

株式会社アーバンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩がいっしょについて教えてくれるシステムになっているとのことで安心していましたが、実際は放流状態にされました。

株式会社アーバンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:
同業多種に比べてレンズは安い

事業の弱み:
オンライン販売が弱い。
既存の枠組みでしか動かない
片落ちの古いものしかおかれていない
目新しさがない

事業展望:
ほとんど衰退していく
つぶれる気がする
将来性はない
自分のためにならない

株式会社アーバンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
途中までしかあがらないです。

評価制度:
途中までしか上がらない
以下補足です。
基本給が低いと、基本給が基準となる残業代や賞与などに影響し、万が一、手当がカットされた場合は大幅な給与ダウンになってしまう可能性があります。  そのため、基本給が低いと感じている方は、転職や副業などで収入を上げたり、生活費を見直して支出を抑えたりして、万が一のときに備えておくことをおすすめします。