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ジャパンマテリアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円250~650万円10

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢36.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
518万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(82件)

ジャパンマテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:
一般的な上場企業のそれに準じている。

オフィス環境:
自分たちは工事部の実働部隊であるため、求人で紹介されたような本社の立派なオフィスでデスクワークとはいかない。

サンキョウの小汚いプレハブ事務所に押し込まれて建屋との間をシャトルランするのが仕事。

ジャパンマテリアル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
職人は土曜出勤がデフォルトなので監督側の自分たちも土曜出勤。

年休120日は本社側の連中の話なので注意。

多様な働き方支援:
外現場の新規建築に比べれば遥かに優しいものだが、あくまで現場ありきの施工管理。

出張って長時間残業、車通勤なので終電を逃すことはないが、日を跨いで深夜ということもままある。

ジャパンマテリアル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。
入社当初はまず信用できる人を見極めることが大切だと思う。
仕事の悩みや相談も見極めてからすること。

組織体制・コミュニケーション:
上がコロコロ変わるので下は振り回されてばかり。
また言ってることもそれぞれ違うことも多々あり、まとまっていないのがわかる。

ジャパンマテリアル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:
男性がほとんどなので、逆に気を使って色々助けてくれると思う。
女性が多い総務だと女性特有の雰囲気があると思うので、また変わってくる。

ジャパンマテリアル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:
半導体業界への案件が多い為、場合によっては海外案件にがかかわる事も可能である。その場合は、海外の企画にあった仕事をすることになるため新たなスキル、知識等が必要とされるため、必然的なスキルアップをすることが望まれてくる。

働きがい:
やるべきことをやるためには、社内キャリアに関係なく仕事を任せてもらうことができる。

ジャパンマテリアル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社は、レンタルの建物もあるので、人の数に比べて狭い。
採用人数がその割に多く、若干密でる。
肉体労働の社員も多いため、エアコンが強めにかかっており、全体的に寒い印象。

若い社員にも、責任のある仕事を任せる。工場の方の社員は、フォークリフトを取ることを言われると思う。

国家試験の、高圧ガスの免許の試験を強制的に受けさせるが、二度目も会社の援助がある。(3度目は社員が自分で断ったりしている)

工場内の事務員は少ない。
本社は事務員のような方が多い。

女性の事務員は少ない。バレンタインデーに女性社員が手作りしたり、配ったりして、社内は和やかな雰囲気。

ジャパンマテリアル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
客先の半導体工場との間に密接な関係が築かれており、仕事が受注できなくなる事は考えにくい状態である。

事業の弱み:
客先の工場が減産などで稼働率が低下するとそれにあわせて仕事量が低下する可能性はある。
社長のカリスマ性が凄まじいので、次期社長に交代した後が少し不安である。

事業展望:
半導体工場がなくならない限りは安泰だと思われる。

ジャパンマテリアル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はある一定のラインまでは少しずつ上がるが、そこから責任者などにならないと上がらない仕組みに変更された。
上から評価されていないとなれないので、人によっては基本給が上がらない状況になってしまう。

評価制度:
評価は評価シートみたいなのを、本人が記入して、上が順々に確認して本社に提出する仕組み。
そのため実際に現場を見て評価はされない。中間管理職である課長までは実際に現場を見てくれる人もいるが、見てくれない人もいるのでそこも統一されていない。