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株式会社マイクロメイツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:
ロースキルのポジションで働いていますが、より高度なスキルを身につけるための教育やトレーニングの機会を提供していただけると良かったです。例えば、より複雑な問題に対応するための専門知識の習得や、新しい技術やソフトウェアのトレーニングを受けることができれば、スキルセットを拡大することができたと思います。また、より高度なポジションに昇進するためのキャリアパスや成長の機会についても、積極的に検討していただきたかったです。
この会社においてキャリアアップを実現するためには教育・トレーニングの機会、キャリアパスの明確化、製品やサービスに関する知識の向上、チームワークやコミュニケーションの強化が重要であると思いました。これらの要素が備わることで、さらなる成長と仕事への情熱を持ち続けることができたはずです。
また定期的なチームミーティングやコラボレーションの機会を提供していただくことで、お互いの知識や経験を共有し合うことができたと思います。

働きがい:
お客様のソフトウェアの問題解決やPCの不具合時の対応を通じて、お客様のビジネスを円滑に運営するお手伝いができることには働きがいを感じます。お客様からの感謝の言葉や満足の声をいただくことで、自身の成果を実感することができます。このようなやりがいを感じながら働けることは魅力です。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:大型のプロジェクトに当たっては外部から経験豊富なエンジニアを採用して
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:場所によりけりです。本社にいた頃は定時でも上がれましたし、調
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用でしたが未経験から現場でIT技術を学ばせ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う自分がどのような職ならなりたいかは
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:通勤手当は、1ヶ月分の定期代が毎月支給される。在宅勤務の場合は、実費が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトごとによって異なるが、基本的に休暇はとりやすいと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半ですが、プロジェクト先に依存するため、8時
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回答者: 女性/ ソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修はみっちりあるので安心していいと思います。ただ成長はあま
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:正直この会社で次何しよう、どうしよう、といった成長に
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回答者: 女性/ ソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は低く安定しています。住宅手当はありません。賞与は2回少ないですが
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年少しずつ昇給しているイメージです。賞与は会社の業績と個人の成績に寄
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:全体的に優しい人が多いです。そのため、教え方もとても丁寧です
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:わずかとはいえ、毎年昇給してくれるのは評価できる。賞与は、年2~3ヶ月
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:場所によりけりだと思ってます。特に常駐してしまうと、常駐場所に
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回答者: 女性/ ソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼゼロです。勉強会がある日は1時間程度の残業代がつき
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金はなく、企業型DCを採用しています。住宅補助や、寮は今のところあ
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
この仕事が向いていると思う人:人にしっかり教えたい、教育関係に関わりたい人には良
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:当時は頑張ったことをレポートのように書き、上司に評価をいただく流れでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:派遣社員のためよくわかりませんでした。ただ派遣社員に向けての福利厚生も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はポジションによりです。派遣社員の管理や仕事を振るポジシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:制度としては特に問題ないと思われます。昇給に関しては、社内に規定がある
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:自由に調整できました。多様な働き方支援:副業はありませんでし
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:一般的な福利厚生をしていますので、特徴はありませんが、問題ない程度だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:マイクロメイツとして、コールセンターを持っている訳ではなく、業務委託で
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に、年末年始、ゴールデンウィークなどカレンダー通りの休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:実際、シフト勤務で、月当たり、または、半年スパンで勤務しなけ
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:孫請けとしては良かったんだと覆います。虎の門界隈に本社を構えているくら
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:研修制度が丁寧だったので、幾つもの資格を取った後に派遣先が決
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:働き方としては、事前に休みの希望が出しやすいという部分で平日休み
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社のスタッフは和気あいあいとしていたと思いま
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:あまり残業が無かったことです。そういう意味では働きやすかったです
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:当たり前のようにネットワークインフラを利用する裏には、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】配属先の上席によってだいぶ空気が違います。
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当社規定により、決定されるらしいが昇給したという実感は殆ど無い。一応、
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